“只需要提供本人身份證交醫院核對，就可以進行家政從業人員免費體檢，真的是既方便又安心！”近日，浙江蓓蕾家政集團有限公司鄭阿姨等97名護工參與了溫州市甌海區“我出錢請你來體檢”活動，在甌海區婁橋社區衛生服務中心完成了崗前體檢。

全國家政服務業提質擴容領跑企業試點單位“悅嫂派”秀嶼社區家政便民服務點

　　這是甌海區推進家政服務業提質擴容工作的一項創新便民舉措。該區將13個鎮街衛生服務中心作為定點體檢醫院，家政人員經政審通過后需體檢的，甌海區人力資源和社會保障局幫助聯系醫院進行體檢預約并墊付體檢費，解決了家政公司資金負擔，消除了家政人員先自費體檢再申報補貼手續繁瑣的煩惱。

　　隨著社會經濟發展及人民生活水平提高，家政服務需求與日俱增，而與之相對的是部分鄉村居民就業創收渠道狹窄，勞動力較多剩余的供給形勢。為此，今年以來，甌海區多線聯動、雙向促進，加速本地家政服務行業提質擴容，推進鄉村富余勞動力快速就業創收，助力共同富裕，新突破中取得積極進展。今年該區新增家政服務網點8個，培訓家政從業人員2673人，新增家政持卡1167人，全部提前超額完成目標任務，完成率均位列全市第一。

　　為了滿足社區居民對家政服務多樣化、品質化需求，甌海區按照“1個鎮街+1個社區+1個標準化網點”的“三個一”標準，大力扶持推進本地優質家政企業進駐社區，推動形成全區13個鎮街點線連片、全域聯動的家政服務網點覆蓋網絡，全方位提供育嬰月嫂、老年照料、醫院護理等多個家政服務項目，現已累計建成16個社區家政服務標準化點。同時支持家政企業大力發展“員工制”管理，推動家政企業與員工建立“一對一”的員工制“強關聯”關系模式，指導規范企業依法簽訂勞動合同、繳納員工社保，促進家政服務行業規范化發展。

講師正在進行嬰幼兒洗護技能培訓

　　聚焦就業困難群體再就業問題，甌海區以技能培訓為主要抓手，打造“技能培訓+就業上崗”鏈式幫扶模式，帶動待業人員、農村富余勞動力在家政服務行業實現就業增收。在全面摸排各社區待業人員就業意愿、技能水平、培訓需求等信息的基礎上，精準宣傳發動，有針對性地開展以烹飪烘焙、老年照料、育嬰育幼為主題的家政服務職業技能培訓，快速縮短“失業待業真空期”。今年以來，累計有2362人通過家政類職業技能培訓取得職業技能等級證書或專項能力證書，并幫扶有就業需求且符合條件的家政人員輸送至各家政服務公司穩定就業。如為蓓蕾家政“訂單式”培訓醫院陪護人員92人，實現全部持碼上崗。此外，甌海區積極指導家政人員申請技能提升補貼，累計向1041人次家政人員發放補貼237.15萬元，有效幫助家政人員以技能提升促就業增收。

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