寧波市縣兩級聯動開通“寧波歡迎您”直達免費專列，接“新寧波人”回第二故鄉；鼓勵企業自主包車跨省“點對點”接回員工，包車企業可獲最高20萬元交通補貼；自行來甬就業的外來務工人員也可按規定獲得最高500元/人的交通補貼……昨日（2月6日），寧波市人力社保局、市財政局聯合制定出臺《關于進一步加強企業用工保障工作的通知》，為寧波不少企業面臨的階段性招工難送上10條舉措。

記者注意到，趕在農歷春節前送出的這份“招工大禮包”誠意十足：寧波將延長階段性降低企業失業保險費率政策至2022年4月30日，繼續實施普惠性穩崗返還政策，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；實施集中返崗交通補貼，對2月11日至3月底期間，租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織員工返崗的非公企業，或省外勞務協作輸出地包車輸送員工返崗的，給予實際包車費用50%的補貼，每家企業最高不超過20萬元；春節后，市縣兩級聯動開通“寧波歡迎您”直達免費專列（包車廂），提高外來務工人員有組織返崗效率。對2021年2月11日至3月底期間，自行乘坐公共交通工具到寧波非公企業就業的外來務工人員，也可由所在企業統一申報交通補貼，補貼標準為市外省內100元/人、華東地區300元/人、華東以外地區500元/人。

同時，政策中還大力鼓勵中介機構助企招工。注冊在寧波的人力資源服務機構2021年向寧波非公企業輸送首次來甬就業人員，且依法繳納社會保險費3個月（含）以上的，可獲得800元/人職業介紹補貼，最高可獲50萬元。

對于員工的技能提升，寧波也給出職業技能提升培訓支持。企業可按照相關規定對員工開展培訓，并獲得相應補貼；政策中還進一步加強了對制造業企業獲得低息貸款的支持力度。寧波將設立總額4億元的制造業貸款“風險池”，鼓勵金融機構向符合寧波產業發展導向的制造業企業提供信貸支持。

據悉，兩部門目前正加緊制訂相關實施細則，并將通過補貼經辦流程的進一步優化，確保政策早日落地見效。