工人姓名、所屬單位、崗位、當(dāng)月工資……在紹興市人力社保局勞動保障監(jiān)察支隊，打開勞動欠薪智能監(jiān)管系統(tǒng)，紹興近13萬家用工企業(yè)、1058個在建工程的用工狀況24小時在線跳動著，用工信息、工資發(fā)放情況等一目了然。一旦工資超期未發(fā)放，平臺會自動發(fā)出預(yù)警。

　　打造勞動欠薪智能監(jiān)管平臺，是紹興積極推進(jìn)根治欠薪工作從“被動處置”向“主動智治”的轉(zhuǎn)變。為有效解決欠薪治理中事前預(yù)警缺失、事中處置困難、部門協(xié)同不足等痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，紹興市人力社保局通過數(shù)字化改革的牽引助力，探索開發(fā)了“業(yè)安薪”勞動欠薪智能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)欠薪問題精密智控、精準(zhǔn)智治。“系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)分析，打通了勞動關(guān)系中各個環(huán)節(jié)之間的壁壘，形成了一條事件流轉(zhuǎn)處置閉環(huán)管理鏈條，確保欠薪等勞動糾紛案件發(fā)現(xiàn)在萌芽、化解在基層。”紹興市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)悉，該平臺構(gòu)建了由“指揮艙+四大應(yīng)用模塊”組成的多跨協(xié)同執(zhí)法監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)。四大應(yīng)用功能模塊分別為預(yù)警采集、跨域協(xié)同、執(zhí)法監(jiān)管、安薪指數(shù)，同時針對功能需求，建立了執(zhí)法對象庫、執(zhí)法人員庫、預(yù)警數(shù)據(jù)庫、執(zhí)法監(jiān)管庫、案件執(zhí)法庫等5個數(shù)據(jù)庫，歸集市場監(jiān)管、建設(shè)、公安、法院等15個部門（單位）總共96.8萬余條數(shù)據(jù)，形成執(zhí)法數(shù)據(jù)倉，信息歸集速率及處理效率全面提升。

　　為實(shí)現(xiàn)欠薪處置“全監(jiān)管”，系統(tǒng)還繪制了執(zhí)法監(jiān)察全域治理覆蓋地圖，以紹興所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層網(wǎng)格，實(shí)施分級管理。并建成全域欠薪隱患預(yù)警感知的網(wǎng)絡(luò)體系，按照20余套預(yù)警規(guī)則，對在建項目、用工單位實(shí)現(xiàn)智能分析研判預(yù)警，根據(jù)隱患情況觸發(fā)黃色、橙色、紅色“三色”預(yù)警提示，通過提前介入消除預(yù)警，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和。

　　今年7月起，“業(yè)安薪”平臺開始在紹興市越城區(qū)試點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時預(yù)警。

　　截至目前，“業(yè)安薪”勞動欠薪智能系統(tǒng)共發(fā)出預(yù)警信息1300余條，所有隱患均得到有效管控。

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