日前，在臺(tái)州臨海市鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)賢（聯(lián)誼）會(huì)聯(lián)席會(huì)議第六次大會(huì)暨新鄉(xiāng)賢助力社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解工作經(jīng)驗(yàn)成果交流會(huì)上，車軍紅等6位同志被授予新鄉(xiāng)賢助調(diào)“金牌導(dǎo)師”聘書。

臨海市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)為新鄉(xiāng)賢助調(diào)“金牌導(dǎo)師”頒發(fā)聘書。臨海市委統(tǒng)戰(zhàn)部供圖

　　據(jù)了解，這是臨海首批新鄉(xiāng)賢調(diào)解服務(wù)團(tuán)“金牌導(dǎo)師”，是從司法矛調(diào)領(lǐng)域及臺(tái)州新鄉(xiāng)賢調(diào)解員中篩選出的，有多年一線調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，既懂法律又懂調(diào)解技巧，聘任后將擔(dān)任新鄉(xiāng)賢調(diào)解員培訓(xùn)導(dǎo)師，調(diào)解員遇到各類問(wèn)題，都可隨時(shí)討教取經(jīng)。

　　近年來(lái)，臨海積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群體人才薈萃、智力密集的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，把心系鄉(xiāng)土、有一定聲望和影響力的經(jīng)濟(jì)能人、社會(huì)名人、文化達(dá)人等新鄉(xiāng)賢組織起來(lái)，不斷探索矛盾糾紛多元化解新路徑，建立健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層社會(huì)治理體系。

　　為進(jìn)一步完善新鄉(xiāng)賢參與基層社會(huì)治理的制度化渠道，臨海市不斷完善基層社會(huì)矛調(diào)中心與新鄉(xiāng)賢調(diào)解室訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，規(guī)范“會(huì)商接辦、組團(tuán)領(lǐng)辦、限時(shí)承辦、后續(xù)跟辦”的矛盾糾紛調(diào)處化解流轉(zhuǎn)辦理流程，并明確新鄉(xiāng)賢調(diào)解團(tuán)的準(zhǔn)入、退出機(jī)制，完善新鄉(xiāng)賢調(diào)解室、調(diào)解服務(wù)團(tuán)、助調(diào)員日常管理規(guī)章制度和內(nèi)部運(yùn)行體制，不斷增強(qiáng)新鄉(xiāng)賢調(diào)解團(tuán)自轉(zhuǎn)功能和工作活力。

　　與此同時(shí)，根據(jù)案件難易程度、類型特點(diǎn)和當(dāng)事人訴求，推行“一案一鄉(xiāng)賢化解”模式，分類選定新鄉(xiāng)賢調(diào)解，統(tǒng)籌打好“解困助調(diào)、基金助調(diào)、走訪助調(diào)、駐點(diǎn)調(diào)解、集中調(diào)解、聯(lián)合調(diào)解”組合拳，進(jìn)一步提高矛盾糾紛調(diào)處化解率。

　　如今的臨海，新鄉(xiāng)賢助調(diào)非但不是新鮮事，各地還在不斷加入“新動(dòng)作”、探索“新解法”。臨海白水洋鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“面”上普調(diào)、“線”上聯(lián)調(diào)、“點(diǎn)”上攻堅(jiān)的“點(diǎn)線面”調(diào)解模式，著力解決村民衣食住行、醫(yī)療衛(wèi)生、生活保障等突出問(wèn)題。臨海大洋街道新鄉(xiāng)賢和合調(diào)解服務(wù)團(tuán)堅(jiān)持小糾紛“隨手調(diào)”、大糾紛“聯(lián)合調(diào)”的調(diào)解機(jī)制，已調(diào)解183人次，成功調(diào)解糾紛79起。臨海杜橋鎮(zhèn)注重“法理情”結(jié)合，參與調(diào)解民事糾紛等案件24起，涉及金額近千萬(wàn)元。臨海桃渚鎮(zhèn)積極打造新鄉(xiāng)賢“老娘舅”品牌，在當(dāng)?shù)厣钍苷J(rèn)可，超過(guò)65%的村民表示遇到糾紛會(huì)向鄉(xiāng)賢調(diào)解團(tuán)求助。

臨海桃渚鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢助調(diào)員調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)。臨海市委統(tǒng)戰(zhàn)部供圖

　　新鄉(xiāng)賢已成為基層自治的重要參與力量，在隊(duì)伍建設(shè)上，臨海始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，按照“品行正、威望高、明鄉(xiāng)情、善調(diào)解、有熱心”的選賢標(biāo)準(zhǔn)，聘任新鄉(xiāng)賢助調(diào)員。加強(qiáng)新鄉(xiāng)賢助調(diào)員崗前培訓(xùn)和年度培訓(xùn)，此次聘任新鄉(xiāng)賢助調(diào)“金牌導(dǎo)師”即是臨海嘗試提升新鄉(xiāng)賢助調(diào)員隊(duì)伍能力和水平的一次創(chuàng)新舉措。同時(shí)注重加強(qiáng)年輕一代新鄉(xiāng)賢助調(diào)員培養(yǎng)，為可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

　　“新鄉(xiāng)賢助調(diào)工作是臺(tái)州市新鄉(xiāng)賢特色工作，也是助力臨海打造新鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作示范市、基層社會(huì)治理示范市的一項(xiàng)重要工作。”臨海市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、臨海市鄉(xiāng)賢工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)盧才超說(shuō)，各鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)賢（聯(lián)誼）會(huì)要加強(qiáng)互動(dòng)交流、學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、共同提高的良好氛圍，培育更多典型案例，創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。

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