“不光產業發展前景好，待遇也不錯”“來紹可以乘坐專車專列，還有補助”……2月9日上午，在江西省宜春市人力資源市場，紹興市人力社保系統的越城省外招工小分隊，帶著9家區內重點企業在市場里設攤“吆喝”，吸引了許多當地人。“農歷新年上班第2天我們就去江西招人，全力保障企業用工需求。”越城區人力社保局副局長于興忠說。

　　春節前后是企業用工緊張期。為紓解企業“用工難”“招工難”，春節前，紹興市人力社保局就開啟“用工保障月”專項行動，強化企業用工服務，早謀劃、早部署、早落實，為春節后企業招工、用工鋪好路。

　　通過對354家重點企業的調研，紹興市人力社保部門共摸排出1.7萬個崗位，第一時間在線上公布。同時，主動與江西、四川、安徽等勞務輸出地對接，積極開展“線上+線下”勞務協作交流。目前，2月份已安排開展“直播招聘月”線上勞務協作招聘活動4場，赴四川、云南等地的跨省“駐點招工”線路6條。“這次跟著人社部門到宜春招工，對我們來說真是一場‘及時雨’。以往都是公司自己出去招人，如今政府出面搭建平臺，讓我們少走很多彎路，效率很高。”振德醫療用品股份有限公司招聘經理元海剛說。

　　為激勵市外員工返崗并確保復工防疫“兩不誤”，對有員工集中返崗需求的企業，紹興市實行“點對點”政府包車、包專列接返。“云南省曲靖市會澤縣是我市的主要勞務輸出地之一，我們會同當地人社部門于2月10日接返首批返崗的266名員工，后續返崗專車也在安排。”紹興市人力社保局相關負責人介紹，對企業通過包車、企業間拼車等方式集中接回市外員工所產生的包車費用，紹興市給予不低于70%的補助。對于員工自行來紹就業，按每人最高不超過500元標準給予交通補助。

　　據悉，為打好春節期間留工穩崗主動仗，紹興市還將2021年失業保險穩崗補貼政策受理時間延長至2022年3月31日。截至目前，已返還失業保險穩崗補貼近1億元，惠及紹興全市3.49萬家企業的57.01萬人。

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