2月8日晚間，經歷1700多公里跋涉，春節后首趟東西部勞務協作專車抵達杭州客運中心。車上搭載的，是20名四川廣元籍農民工，他們帶著香腸、臘肉、豆腐干等家鄉特產，還有對新工作和新生活的滿滿期待。

　　“政府組織我們培訓，幫忙聯系工作，還有專車直接把我們從家門口送到廠門口，非常貼心、方便、快捷�！�24歲的黃鑫第一次乘坐專車來杭務工。2021年10月，他參加了東西部扶貧協作電工培訓專班，取得了初級電工職業資格證。在杭州市拱墅區人社局的對接下，他將前往杭州新能源科技公司上崗從事充電樁相關工作，開啟逐夢杭城的新旅程。

　　除了政府部門，杭州人力資源服務機構也在積極響應市場需求，幫助各地務工人員安全有序返崗，高效助力企業實現“開門紅”。

　　聯系人力資源渠道供應商和勞務輸出地機構對接、統計合作院校學生的實習時間和崗位匹配信息……和往年一樣，這幾天，錦陽人力資源集團有限公司副總經理方云峰的電話就忙個不停�！懊磕甏汗澓�，制造業都會出現‘用工熱’。為此，我們在年前就根據合作企業匯總的用工缺口，和外省勞務輸出基地做好對接，摸清來杭務工的意向人數，排好返崗專車的時間、路線、數量，以更安全、高效、貼心的方式實現‘點對點、一站式’返崗。”方云峰說。

　　據了解，大年初五，錦陽人力便發出了首輛“就業直通車”。幾天下來，已從云南、河南等地開出了七八輛專車，為杭州帶回了500多人，主要輸送至生物醫藥、汽車制造等行業。方云峰告訴記者，隨著杭州疫情逐漸好轉，還將有1000多名預登記的勞動力在正月十五前來杭務工，為企業及時輸送急需的勞動力，助力實現“開門紅”。

　　據杭州市人力社保局相關負責人介紹，為進一步加大惠企紓困力度，切實減輕企業負擔，在日前下發的助企“杭十條”中，推出了員工返崗補貼、企業用工補貼等相關舉措。其中，2月28日前，對企業（不含國有及國有控股企業）租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費用的50%給予補貼，每家企業最高不超過20萬元。

　　除了繁忙奔走于各地的復工“直通車”，春節前后的各類“云聘會”也是如火如荼、好戲連臺。春節期間也“不打烊”的“新春送崗、樂業杭州”跨年招聘云市集，截至目前已有167家杭州企業，提供招聘崗位751個，需求人數6370人。接下來，還將舉行“新春納才、杭向未來”長三角高層次人才云聘會、2022跨區域合作線上招聘大會、直播帶崗等招聘活動，為廣大求職者在新春伊始求職擇業提供更多選擇。

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