1月15日下午，溫州市永嘉縣舉行政企新聞發布會通報該縣近日出臺的《支持企業留員工穩崗位促生產全力抓好“開門穩”的十一條措施》。2022年1月和2月均參加企業職工養老保險的外地員工人數20人以上、50人以上、100人以上的企業，該縣一次性給予企業2萬元、5萬元、10萬元補助。

　　該十一條措施主要舉措還包括：

　　對于重大項目（總投資超過1億元）企業春節期間外地留永員工人數50人以上、100人以上的，分別給予5萬元、10萬元補助。同時，商務、文廣旅體部門將為留溫員工發放各類活動券、消費券。為外地留永員工免費贈送20G可在春節期間使用的本地流量。

　　在疫情可控情況下，春節前后開展各類線上線下協同招聘活動。鼓勵企業充分利用春節前后職工集中休息期間開展職工職業技能培訓，對企業組織開展崗位提升培訓的，及時按規定發放培訓補貼，滿足企業高質量用工需求。

　　階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延續實施至2022年4月30日。全面落實月銷售額15萬元以下的小規模納稅人免征增值稅、小型微利企業減征所得稅、研發費用加計扣除、固定資產加速折舊等稅收優惠政策。制造業中小微企業按規定延緩繳納2021年第四季度部分稅費。

　　深入開展“萬名干部進萬企”行動，農歷年底前各助企服務員至少要進企服務一次。

　　對工業企業（不含國有及國有控股企業），2022年第一季度工業產值超1000萬元以上的企業，產值及用電量增速均高于永嘉規上企業平均增速的，一次性給予獎勵6萬元，且納入能源雙控白名單（不含高能耗高污染企業）。產值每增加500萬元，獎勵同步增加2萬元（產值最高檔為5000萬元以上，封頂獎勵22萬元）。

　　2022年第一季度營業額在1000萬元以上的餐飲企業和銷售額在3000萬元以上的零售企業，同比增長15%以上的，一次性給予獎勵5萬元。

　　發布會上，永嘉縣相關負責人表示，一方面，該十一條措施從政策定位看，是短期、紓困、普惠的。比如涉及到的穩崗補貼、稅收優惠、消費券等，主要發力點聚焦在農歷過年之前，政策惠及所有市場主體。另一方面，從制定渠道看，主要是職能部門的政策建議、企業反映的政策訴求，同時也參考借鑒了兄弟縣（市、區）一些比較好的做法。

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