新時代共同富裕新征程上，臺州椒江聚焦“幼有所育、學有優教、老有頤養”等公共服務事項，探索政企聯合的養老、育幼新模式，打造看得見、摸得著、體會得到的惠民舉措。

　　“專屬食堂”解決老人“吃飯難”

　　近日，在椒江楓山路的怡家社區食堂，老人們正開心地就餐。“本來是子女每天給我送飯，有了這個食堂，就不用麻煩他們了。”食堂開業以來，89歲的石招娥老人成了常客。

　　空巢、高齡等老年人“吃飯難”是個問題。2021年，椒江區把老年食堂建設納入民生實事，由椒江區民政局、社發集團通過盤活社區原有閑置房產或租用臨街店鋪等方式，對其設計改造，先后在該區白云、海門、葭沚、洪家開設4家怡家社區食堂，專為老人解決就餐難題。

　　據悉，怡家社區食堂是由椒江區社發集團自主運營的普惠性社區食堂。食堂運行后，推出70周歲以上老人七折優惠、95歲以上老人全額免費的就餐政策。對于行動不便的老人，融入長情碼，推出線上線下訂餐服務，輻射周邊3公里。

　　截至目前，這4家社區食堂已有2467名老人辦理了就餐卡，約8萬人次就餐，約4.5萬人享受優惠，優惠金額約23萬元。

　　“醫養”牽手讓老人沒有后顧之憂

　　位于椒江嶺南小區的居家養老醫療服務中心，平日里總有不少人光顧。椒江區社發集團、民政、衛健、市場監管等部門整合資源，在臺州率先試點建設居家養老醫療服務中心，將基本醫療和公共衛生工作下沉社區，送醫入戶。

　　“我和老伴都有高血壓，現在醫生上門服務，真的很方便，小病小痛都不用去醫院了�！睅X南社區79歲的老人程福清在上門醫生給他測血糖、評估身體健康狀況后開心地說。

　　“醫養”牽手，這里的老人有了專屬“家庭醫生”，“登門服務”成為老人的幸福標配。

　　針對老齡化社會的不同需求，椒江還積極探索多元化、市場化運營模式，組建專門的養老公司——愛康養老服務有限公司，通過搭建專門平臺、組建專門團隊、以市場化、專業化的手段專線發展多元化的養老產業，努力實現養老產業從有走向優。

　　政企聯合，助力“人生第一步”

　　朱艷是椒江明和雅苑的一位業主，也是一對雙胞胎的媽媽，平時兩個寶寶都由外公外婆帶，負擔重，教育、飲食上也操心。2020年11月，明和雅苑托育中心開辦，她第一時間報名，看到孩子被照顧得很好，她由“牽腸掛肚”變成“放心落肚”。

　　椒江區衛健局人口家庭科科長邱慧敏說：“一直以來，椒江的托育機構以私立為主，雖然能解決幼兒有學上的問題，但不能解決托育貴的問題。”

　　近年來，椒江區采用“1+N”模式，借助社會力量興辦托育機構。“由椒江區社發集團運營，區教育局、區衛健局專業引領，整合各方力量，實現國企與政府間的強強聯合。還打破了傳統公辦園創建壁壘，率先試水幼師國企編，破解幼師編制瓶頸。在收費上也僅按公辦標準收費，遠低于市場各類民辦機構，所以一經推出，報名火爆。”椒江區社發集團副董事長、副總經理林紅說。

　　截至目前，椒江已經新建托育中心9家、托幼一體幼兒園7所、新增托位846個，全區總托位數1835個，千人托位數達2.75，機構覆蓋椒江區除大陳鎮外所有街道。

　　讓新椒江人子女享受“公辦同質”教育

　　“我們外來人員在這拼搏都是為了孩子，孩子的上學問題解決了心也就安了�！苯方瓍^文昌學校洪家校區一年級新生劉瑾軒的媽媽羅燕說。

　　為破解新椒江人隨遷子女就學難、就學質量低的問題，2020年9月，椒江區社發集團按公辦同質標準，建立了第一所“企建民營公管”模式的學校——椒江區文昌學校，創臺州先河。2021年，該集團通過“新舊聯合、連鎖嫁接”方式，開辦文昌學校洪家校區（兆橋小學）、文昌學校下陳校區（振聯小學），解決轄區新椒江人子女的就學問題。

　　“文昌學校堅持普惠收費，學生‘應入盡入’，還開展積分制免學費、三證齊全（戶口本、浙江省居住證、勞動合同）滿一年全額退學費、貧困生補貼餐費生活費等，減輕新椒江人家庭經濟負擔�！绷旨t說。

　　截至目前，三個校區已招收556名來自全國20個�。ㄊ小⒆灾螀^）11個民族的學生。當前，總投資2.4億元的文昌總校正在建設中，建成后可設36班，滿足1620名學生的就學需求。

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