12月22日，嘉興市民政局召開新聞發布會，發布《關于推進養老服務高質量發展的實施意見》（以下簡稱《意見》）。

　　近年來，嘉興加快推進居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系建設，養老服務工作取得一定成效。“《意見》的出臺，有利于高質量建設‘幸福頤養標桿區’，不斷增強人民群眾的幸福感和獲得感。”嘉興市民政局黨委委員、副局長吳書雷說。

　　《意見》主要圍繞優化養老服務設施布局、推動居家社區養老擴面提質、促進機構養老增能提效、提升農村養老服務水平、加強養老服務人才隊伍建設、提升數字化養老水平、培育壯大“銀發經濟”、完善養老服務政策制度等八個方面的具體任務，制定了26項具體要求。《意見》將于2022年1月1日起正式實施。

　　居家養老其實是絕大多數老年人的選擇。接下去，嘉興將推動居家社區養老服務擴面提質，一方面加大財政資金投入，對正常運營的鎮（街道）居家養老服務中心、村（社區）居家養老服務照料中心繼續給予財政補助。另一方面提升居家社區養老服務功能，鎮（街道）、村（社區）要功能錯位、補充發展。

　　健全社會化運營機制也是關鍵一招。嘉興將支持養老機構運營社區養老服務設施，為居家老年人上門提供專業服務；同時，完善社會化運營主體服務評價、監管考核激勵和退出機制。

　　受地域交通、文化理念、經濟收入等客觀因素影響，目前城鄉養老服務水平還存在差距。因此，嘉興將加快補齊農村短板，推動養老基礎設施向農村集聚區、集聚點延伸，形成城鄉“15分鐘養老服務圈”。

　　嘉興還將統籌利用農村養老服務資源，加快農村養老服務設施建設，為高品質農村養老提供陣地，支持社會力量服務農村養老。

　　目前，社會公眾對養老護理員職業認同度不高。在養老人才隊伍培養方面，嘉興將如何發力？據介紹，嘉興將主要在學歷教育、常態培訓、褒揚激勵等方面出臺措施，爭取到2025年，嘉興全市每萬老年人口擁有持證養老護理員超過27人，高級和技師級養老護理員比例超過18%。

　　接下來，嘉興市民政局將鼓勵支持高職、中職院校設置養老服務相關專業，開展老年服務與管理專業人才培養，同時加強對養老服務機構負責人、管理人員的崗前培訓和定期輪訓，實施嘉興全市養老服務骨干培訓計劃。

　　為了完善養老服務從業人員激勵褒揚機制，嘉興市民政局還將把養老護理技能競賽納入市政府百萬職工技能大比武活動，對符合條件的獲獎者授予“嘉興市技術能手”“嘉興市技術操作能手”稱號，并給予相應獎勵。

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