記者1月19日從金華市人力社保局獲悉，2021年全市招引大學(xué)生突破12萬人，位列浙江全省第三。這是金華市實施“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程以來，連續(xù)第三年招引大學(xué)生超10萬人，累計招引大學(xué)生總?cè)藬?shù)35萬。

　　“2018年金華招引大學(xué)生僅5.8萬人，2019年開始每年都超10萬人，較2018年翻了一番。這得益于我市堅持創(chuàng)新方式招才引才、建強(qiáng)平臺聚才育才，優(yōu)化環(huán)境用才留才，以政策福利吸引大學(xué)生來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”金華市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，3年來，金華市打造“智選金華”特色引才品牌，開辟全國引才東西南北中“五大戰(zhàn)區(qū)”，先后推出“十省百校巡回引才”“百校千企十萬崗”“武漢金華人才周”“萬名學(xué)子金華行”等系列招聘活動，累計舉辦線上線下招聘活動1000余場。同時打造“云招才”程序，生成求職數(shù)字畫像，服務(wù)大學(xué)生53萬人次。

　　向外招引人才來金就業(yè)的同時，金華市還著力提升在金高校大學(xué)生留金率。聚焦在金高校大學(xué)生、金華籍大學(xué)生重點群體，金華市以“留在金華 開啟金色年華”為主題，推出金華產(chǎn)業(yè)游、政策巡回宣講、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等6項定制服務(wù)，組織“在金高校產(chǎn)業(yè)游”“金華學(xué)子家鄉(xiāng)行”等活動，開辟“蘭溪紡織”“東陽木雕”“義烏電商”等產(chǎn)業(yè)游線路，促進(jìn)在校大學(xué)生感受城市魅力，提前對接企業(yè)。2021年金華市屬高校畢業(yè)生留金率首次超過40%，較2018年提高20個百分點以上。

　　人才引進(jìn)來，還要留得住。針對大學(xué)生人才集成政策空白的情況，金華市制定“智選金華”大學(xué)生招引政策，從提升住房保障水平、改善福利待遇、解決子女入學(xué)、加大引進(jìn)力度、大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)5個方面入手，推出購租房補(bǔ)助、津貼補(bǔ)助、大學(xué)生禮包、實習(xí)補(bǔ)助、子女積分制入學(xué)等16項人才扶持項目，形成在省內(nèi)具有一定競爭力的政策扶持體系。同時加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持力度，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、導(dǎo)師專業(yè)服務(wù)、優(yōu)秀項目獎勵等一條龍支持，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。3年來，“智選金華”政策累計兌現(xiàn)補(bǔ)貼1.39億元，惠及金華市區(qū)大學(xué)生人才超2萬人次，全市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款6.56億元，扶持4938名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，直接帶動就業(yè)14377人。

　　為了讓大學(xué)生及時享受這些政策，金華市全面推進(jìn)人才“智配直享”，以“人才碼”集成服務(wù)151項，人才入庫29萬名，初步實現(xiàn)人才政策“一碼兌現(xiàn)”、服務(wù)“一碼供給”。杭州、金華兩地高校畢業(yè)生就業(yè)接收手續(xù)辦理等還可實現(xiàn)跨區(qū)域通辦、全流程“網(wǎng)辦”。

　　為提升人才與產(chǎn)業(yè)融合度，金華市還加大博士后科研平臺建設(shè)力度，先后組織開展論壇講堂、產(chǎn)業(yè)合作等活動百余場，引導(dǎo)金華籍博士人才發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域人脈、項目、技術(shù)等優(yōu)勢，持續(xù)釋放人才紅利，積極促進(jìn)產(chǎn)智融合。目前金華全市建成博士后科研工作站95家，累計招收博士后研究人員176名，博士后研究課題獲發(fā)明專利275項，實用新型專利488項，科研成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益約34.6億元。

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