為加快科技、人才、產業融合，以更好的營商環境推動湖州高質量趕超發展，日前湖州市出臺《湖州市人民政府關于支持創新創業創強十條政策意見》，圍繞科技創新、人才創業、產業創強、發展環境等內容推出十個方面的激勵政策，全力打造長三角地區最具活力的宜創宜業宜居之城。

　　此次出臺的“湖十條”是繼去年“湖八條”“湖九條”后，湖州市在打造更優營商環境方面的又一次大動作。雖然時間節點不同和政策發布背景不同，但有關部門負責人表示，三者有著一脈相承的延續性。

　　“‘湖八條’的著力點是復工復產，‘湖九條’重在招商引才，而‘湖十條’則是大批項目和人才落地之后，在如何激發成果轉化上湖州作出的‘新動作’。”作為政策制定的牽頭單位，市經信局負責人表示，在“湖八條”“湖九條”的政策推動下，湖州市正在成為長三角地區的創業熱土，今年上半年湖州市的GDP增長14.5%，增速居浙江省第一，已有三一裝載機等3個百億級項目落戶湖州，新開工億元項目284個，其中3億元65個，新竣工億元項目273個，其中3億元項目36個。

　　結合當前大好的發展形勢，“湖十條”在科技創新高地構筑上給出了實實在在的激勵。“湖十條”提出，省實驗室、國家重點實驗室、市實驗室以及國家制造業創新中心、省技術創新中心等重大創新載體建設，單個項目最高獎勵1000萬元；在關鍵核心技術攻關上，實施產業技術攻關“揭榜掛帥”“賽馬制”，最高也將獎勵1000萬元。市科技局負責人表示，1000萬元獎勵，是湖州市目前對單個項目支持力度最大的，就是為了促成一批有份量的創新成果，加快進口替代、填補國內空白，實現自主可控。

　　在人才方面，“湖十條”新政創新實施了“南太湖學者”計劃，通過湖州用人單位與高校雙聘方式引進人才，既突破了企業引進高層次人才面臨的身份壁壘，又打通人才入職高校通道，整合雙方資源，實現“1+1>2”。而實施來湖人才“免費行”“免費游”“免費開辦”“住宿優惠”政策，彰顯了湖州打造長三角最有溫度的“低成本”創業城市的誠意。政策里還對制造業企業、研究院新引進的人才，全額獎勵個人貢獻地方留成部分，打破了按人才“帽子”給政策的局限性，讓企業來認定人才。

　　“湖十條”提出，在推進產業創強上，聚焦全省數字化改革和先進制造業集群打造，提出數字經濟系統建設和冠軍領航發展等政策新舉措。重點支持“未來工廠”“行業產業大腦”和未來產業先導區建設，對獲評的省級試點示范，分別給予200萬元、300萬元、400萬元獎勵。推動智能物流裝備、北斗及地信、動力電池、光電通信等“新星”產業集群發展，對列入國家先進制造業集群的，最高獎勵500萬元。在支持企業領航發展方面，對獲評“中國制造業企業500強”、單項冠軍示范企業的，給予200萬元獎勵。同時，對冠軍培育企業對標國際先進實施的重點投資項目，按產業類別和設備及軟件投資額最高給予12%的獎勵。

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