記者從寧波市人力社保局獲悉，寧波近日印發《關于高水平培育新時代寧波工匠隊伍的實施意見》，從引、育、留、用等多方面為技能人才準備了一大波利好新政。

人社部門有關負責人告訴記者，盡管近年來寧波技能人才在數量和質量上都得到了長足發展，但仍不能滿足產業快速發展的需求，技能人才特別是掌握先進技術技能且具備跨界解決實際問題能力的高技能人才仍存在較大缺口。

《實施意見》提出，到2025年全市技能勞動者總量將達到220萬名，其中高技能人才總量78萬名。為此，寧波將從工匠人才成長、高端工匠引進集聚、“寧波工匠”培養鍛造、職業（技工）院校發展、工匠人才的使用激勵和多元評價等多個方面入手推進技能人才工作。

對于出自各技工院校、技師學院的技能人才“正規軍”，《實施意見》首次明確了學歷待遇。技工院校高級工班、技師學院技師班畢業生將享受大專、本科學歷同等待遇，在公務員錄用、企事業單位公開招聘、執業資格考試、確定工資起點標準、職稱評定、職位晉升和專業技術資格考試等方面與同等學力人員相同對待。

記者了解到，根據《實施意見》，寧波將進一步加快構建“產教訓”融合、“政企社”協同、“育選用”貫通的技能人才培育體系。

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