2022年以來，浙江省審計機關認真貫徹省第十五次黨代會“奮力推進‘兩個先行’”的重要部署要求，不斷推動加強黨對審計工作的領導、依法審計、審計數字化改革、重大審計問題清單、機關建設五個方面領跑爭先，做好“兩個先行”的審計保障。

　　（一）在加強黨對審計工作的領導上領跑爭先

　　著重做好學習貫徹、貫通協同、督促指導三個方面的工作。一是學習貫徹走深。通過專題輔導、支部例會、主題黨日、四季論壇等多種方式深學深研省第十五次黨代會精神，做到全面貫通學、結合實踐學，切實把思想和行動統一到黨中央和省委的決策部署上來。二是貫通協同走實。持續落實審計機關與反腐敗工作相關單位配合協調的意見、經濟責任審計成果會商研判等制度機制，在整改、考核、問責等更寬領域探索構建科學高效的統籌協調路徑，增強監督合力，放大監督效能。三是督促指導走細。對照上級新出臺的相關指導意見要求，在規范高效抓好省本級運行的同時，指導市縣黨委審計委員會及其辦公室細化落實相關制度，特別是督促嚴格執行重大事項請示報告，加快推進全省審計“一盤棋”。

　　（二）在全面深化審計法治建設上領跑爭先

　　重點做好強化監督、流程控制、項目考評工作，持續強化依法審計。一是堅持勤于監督、敢于監督、善于監督。樹牢“有問題沒發現是失職、發現問題不報告是瀆職”的意識，加強監督力度，拓寬覆蓋廣度，挖掘審計深度。二是制度建設實現沖刺增效。新修訂《浙江省內部審計工作規定》正式施行，共7章47條，既落實落細上級新要求，又固化內部審計實踐新成果，審計署領導及6位省領導作出重要批示，省政府召開專題會議和新聞發布會推動宣傳貫徹落實。三是落實全員全流程質量管控機制。對照計劃、實施、審理等8個階段43個節點，落實網格8級責任。以“審計質量控制省級標準化試點”驗收為新起點，筑牢筑實審計質量“生命線”。四是推進署優項目和法治政府建設考評工作。對照2022年署優項目評選、省法治政府建設（依法行政）考核評價工作內容，認真組織好省優項目評選，樹牢精品意識，力爭在以往成績基礎上更進一步。

　　（三）在提升審計數字化改革實戰實效能力上領跑爭先

　　把數字化改革作為審計增質提效的重要手段，重點做好應用攻堅、貫通協同。一是重大應用攻堅更有力度。審計數字化改革正處在“逆水行舟、不進則退”的關鍵階段，按照迭代升級、啟動實施、謀劃推進等“三個一批”分類推進，今年啟動了經濟責任、社保、審計整改三大領域數字化改革，將對照目標持續攻堅，既要實現重大應用上線運行，也要促進重大改革落地落實。二是“審計大腦”建設更有深度。“審計大腦”建設自啟動以來，先后搭建了總體架構、確定了智能模塊、梳理了任務清單。三是全面貫通協同更有效度。奮力推進在建三大應用的全面貫通，提升實用實戰實效。橫向上，通過以數據流集成決策流、業務流、管理流，統一話語體系，推進審計“前后半篇文章”功能聯通、數據暢通、場景互通；縱向上，采用“一地開發、全省共享”“全省統一部署、分級管理利用”等模式，推動重大應用省市縣一貫到底。

　　（四）在健全黨建統領重大審計問題管控機制上領跑爭先

　　切實扛起重大審計問題清單主管部門政治責任，強化機制重塑、督促檢查、結果運用。一是強化機制重塑。今年6月出臺“重大審計問題清單”工作機制，明確重大審計問題發現和清單生成、整改閉環以及責任落實、舉一反三和治本溯源、整改驗收確認、清單指數亮曬等系列機制，以清單指數為牽引，推動審計問題高質量整改落實。二是強化督促檢查。構建內外聯動一體化督查機制，對內督促各級審計機關切實履行審計整改督查責任，重點圍繞“5+4”穩進提質政策、省政府十大民生實事推進情況等審計發現問題整改情況開展督查；對外加強與人大常委會相關單位、黨委政府督查部門以及行業主管部門等的協同聯動，提升審計整改監督合力。三是強化結果運用。貫徹落實“審計整改要動真格”，積極探索將重大審計問題推送至行業主管部門推動“改到位”，支持配合紀檢監察機關、組織人事部門作出紀律處分，推動組織處理“改徹底”。

　　（五）在推進黨的自我革命新實踐上領跑爭先

　　從嚴管理審計隊伍，持續強化政治建設、干部監督、正風肅紀。一是以更高站位強化政治建設，從政治大局、用政治眼光、以政治敏銳性分析審計發現的經濟社會問題，通過開展“大學習、大宣講、大落實”，自覺融入大局、主動服務大局。二是以更嚴要求強化干部監督，嚴格執行今年1月出臺的落實全面從嚴治黨主體責任“七張責任清單”和“十項制度”，加大人、財、物等關鍵崗位和重點領域黨員干部的監督力度。三是以更實舉措持續正風肅紀，常態化開展警示教育，完善資金資產管理、招標采購等內部控制機制，聯合省財政廳紀檢監察組對外派審計組分批次開展黨建指導、執紀檢查、暖審慰問“三合一”工作。

　　（作者：浙江省審計廳黨組書記、廳長 毛子榮）

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