4個主城區街道，5家銀發食堂，年底再建4家，實現每4平方公里配備1家，老人步行10分鐘內可就餐……在“紅領銀食”引領下，臺州椒江的“銀發食堂”越來越有幸福味。

“紅色”營養師團隊定制餐食，黨員先鋒志愿服務隊、黨員外賣騎手隊打通“最后100米”，“銀發紅馬甲”志愿服務隊開拓“食堂+”服務……該區以滿足老年人就餐需求為出發點、提升老年人生活幸福感為落腳點，借力優質資源，延伸工作觸角，探索擦亮“紅領銀食”黨建品牌。

多部門發力建優食堂

民以食為天，讓老人吃上健康、滿意、可口的飯菜，是老有所養的根本。

近年來，椒江將“銀發食堂”納入該區黨代會報告、政府工作報告和十大民生項目中，與全區重點中心工作同部署同推進。街道“大工委”、社區“大黨委”共同發力，匯集組織部、老干部、民政、財政、市監、衛健等力量，由椒江區社發集團負責具體統籌建設。

“銀發食堂”的選址以老年人居住和活動較為集中的社區為中心，依托現有的黨群服務中心、銀景驛站、智慧養老服務中心和閑置的機關用房、社區用房、養老服務用房等進行科學布點和適老化設計，全場設置無障礙設施，建優“銀發食堂”嶄新陣地。

目前，椒江4個城區街道已建成投用5家，每家平均日就餐人數超過300人次，預計今年年底再建成4家，可實現每4平方公里配備1家的目標，滿足大部分老年人10分鐘內步行就餐的距離半徑。

專屬“紅騎手”打通“最后100米”

“這里的飯菜一周不重樣，聽說都是營養師專門定制的，好吃又放心，我們很滿意。”正在吃飯的楊仁唐老人高興地說。

椒江組建“紅色”團隊，由黨員營養師對餐點進行專屬定制、葷素搭配，確保樣式豐富、營養均衡。椒江區市場監管局黨員先鋒服務隊常態化開展日常巡查、執法檢查，對食堂人員健康、食品存儲、加工操作等定期“體檢”，讓老年人吃得安心。

食堂日常運營由政府給予專項補貼，并推出70周歲以上老人7折優惠、95歲以上老人全額免費的就餐政策。對于因腿腳不便、身體不適等原因不方便來食堂就餐的老人，該區還主動推出線上線下訂餐、外送到家服務。由76名黨員外賣騎手主動認領志愿服務，組成“紅騎手”隊伍，免費為行動不便老人提供送餐服務，打通腿腳不便老年人就餐“最后100米”。

積極開拓“食堂+”服務

“之前大家都不熟悉，現在一起吃飯、閑聊多了，大家反而都不愿意回家了。”椒江區海門街道城隍浦社區退休黨員楊阿姨開心地說。

“銀發食堂”除就餐區外還設置了閱覽區、茶吧、診療室、教室、VR體驗區、居家養老區。午后的活動室十分熱鬧，大家在這里品茶、喝咖啡、看書、聽講座。趕上佳節，“銀發食堂”還能打開文藝模式，為老年人奉上一場精彩的活動。這些都是椒江積極開拓“食堂+”模式的實踐結果。

周邊相對年輕的“五老”黨員，充分發揮經驗優勢、智慧優勢和威望優勢，組建“銀發紅馬甲”志愿服務隊。服務隊以食堂為主陣地，通過“老對老”的閑談交流，輻射周邊居民需求，就近就快解決苗頭問題。

嚴格評星監督提質

椒江創新“星級評定”制，由街道黨工委會同社區黨組織、老年人代表等組成工作測評組，梳理組織好、建設好、衛生好、口味好、服務好等5大類15項正向指標及7項負面指標，以百分制量化打分，列出綜合得分排名，分級評定一至五星“銀發食堂”。

同時，實行“一季一評”制度，按季動態調整，評定結果通過公眾號、線下張貼等方式晾曬公示。對于問題較多、反復提醒整改不到位的“銀發食堂”，適時“摘星降級”。

“在推動‘銀發食堂’提升過程中，我們充分利用傳統媒體及微博、微信公眾號等新媒體，及時公開‘銀發食堂’的分布地點和規劃布局，持續加大對特色食堂、特色餐點、特色服務的宣傳報道力度，營造良好就餐氛圍的同時，也收到了市民不錯的反響。”椒江區委組織部副部長陳常說。

分享讓更多人看到