2022年4月，在臺州仙居縣下各鎮玉泉、下張、張店三村，由鎮村干部組成的攻堅專班日夜奮斗，進村入戶講解政策、田間地頭丈量土地。眼下，這樣的工作場景在仙居各地隨處可見，一場“干部大考評·實績大比拼·共促大發展”活動正如火如荼地進行。

　　多維考評找差距 三跨交流激動力

　　2022年2月，仙居縣陸續開展了干部現場考評、紅黑榜晾曬、中層干部強制交流等活動，旨在重塑干部的培養機制、評價機制、使用機制、監管機制。

　　仙居縣委第一時間組建“干部大考評·實績大比拼·共促大發展”活動專班，縣委組織部機關干部全員下沉，按照四大片區，建立四個跟蹤考察組常態化開展考察。

　　此外，該縣定期召開干部現場考評會，縣委組織部綜合分析研判，分層分類確定參加考評的干部名單，每次選擇一個鄉鎮街道或部門組織召開現場考評會，通過現場述職、提問質詢和測評打分對干部進行考評。

　　紅榜的干部爭氣，黑榜的干部服氣。對于進入“先鋒榜”的干部，仙居縣組織部門將“一人一畫像”建立干部“實績檔案”，作為班子配備優化和干部提拔使用、交流調整、年度考核、評先評優、職級晉升的重要依據，加強正面典型宣傳引導。同時，對于列入“后進榜”的干部，該縣組織部門逐一開展提醒談話，并明確整改時限。

　　賽出攻堅精氣神 項目建設提速度

　　4月18日，作為仙居縣建設高品質城市百日攻堅重點區塊之一的南峰街道下郭社區丈量評估工作完成，共涉及個人住宅89戶、企業4家，比原定計劃完成提前了兩個月。

　　“縣委聚焦攻堅破難一線的專項考察機制，即‘重點工作在哪里，考察人員、組織目光就聚焦到哪里’。針對‘建設高品質城市百日攻堅’工作，我們啟動了專項的嵌入式跟蹤考察。”仙居縣委常委、組織部長楊虎說。考察中，仙居縣通過專人旁聽、列席、觀察各區塊工作組謀劃決策、部署推進、入戶走訪、破難拔“釘”等關鍵環節，掌握了干部在工作現場的鮮活表現，建立過程與結果并重的評價路徑，進一步優化考察選任干部的工作方式。

　　2022年，仙居縣福應街道全年共有39個重點項目，任務重、時間緊�！拔覀円浴�重點項目一線攻堅克難’掀起‘干部大考評·實績大比拼·共促大發展’活動熱潮�！备�應街道黨工委書記陳寶健介紹，福應街道通過組建四級聯動工作專班，既比拼進度又協同合作，確保重點項目持續推進不間斷，節點任務按時完成不打折。

　　近日，仙居縣福應街道月塘管理區對周宅村新農化工征地項目及臨時道路征地項目進行進場清表，為經濟開發區擴容提質騰出了65畝發展用地，這已經是2022年以來福應街道重點項目第12次進場清表。截至目前，該街道38個節點任務已完成33個，完成率86.8%。

　　拼出為民好作風 共促發展謀新篇

　　在打造智造仙居、康養仙居、溫暖仙居、大氣仙居“四個仙居”征程上，仙居縣“大考評”帶來謀發展求創新的火花、“大比拼”拼出為民服務紅火熱情，只為建設共同富裕示范區探索仙居路徑、仙居方案。

　　2022年新春，仙居縣委書記崔波來到素有“臺州西藏”之稱的該縣安嶺鄉開展“共富夜談”活動，聽民情、聚鄉賢、謀發展……一問一答間，雙方談成了一座橋梁，一頭連接民生民情，一頭指著發展方向，從而致力于將鄉村振興、共同富裕作為干部比拼的重中之重。

　　共富夜談謀思路，共富路上謀新招。仙居縣各級干部在田間地頭尋找富農之道，在生產車間了解企業之難，在文化禮堂傾聽群眾心聲，在思想碰撞中激發新思路、好想法。據悉，2022年2月以來，仙居縣20個鄉鎮（街道）已開展入村入企夜談600余次，擬定“共富對策”73條。

　　在開展“兩個計劃”中，仙居縣20個鄉鎮（街道）紛紛行動，仙居縣淡竹鄉舉行了“讓農民持股，村集體入股”農村共富“兩個計劃”（首批）簽約儀式，把旅游作為撬動鄉村經濟的杠桿，將民宿產業作為鄉村旅游升級發展的核心業態和重要抓手，做足“山水+鄉村旅游”文章。

　　革命老區仙居縣上張鄉謀劃“做研學、賣大米、種桃子、開浴室、挖竹筍、采茶葉、辦民宿、移下山、引項目”9個共富“三字經”項目，將全鄉269名低收入農戶以資金入股、資產入股和優先提供就業崗位等形式納入到共富“三字經”項目中，不斷拓寬群眾增收渠道。（張光劍）

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