“我是浙江師范大學工商管理專業的一名碩士研究生，目前在專業對口公司負責海外推廣工作，開發非洲客戶并且跟蹤后續的服務。未來我打算回到自己的國家開自己的公司，我的期望就是能成為中非經濟的一部分，建立深厚的中非友誼。”10月10日，在以“留‘金’歲月 浙里‘企’航”為主題的2024“國際人才助力走出去”金華婺城專場活動播放的宣傳片中，來自剛果（金）的納什分享了自己在金華學習及創新創業的故事。

　　在活動招聘會上，還有許多像納什這樣的留學生與自己心儀的企業進行交流，現場專門設立了政策咨詢窗口，為留學生在線解答簽證辦理、創新創業政策等疑惑，進一步實現國際人才與企業的雙向奔赴。一參與企業感慨：“有了政府的牽線搭橋，與高校的賦能，讓我們在家門口就可以對接這些緊缺的高質量國際化人才，極大地提高了我們的效率、降低了成本。”

　　近年來，來金華留學的海外學生規模持續擴大。婺城堅持開放活區、人才強區，發揮浙師大的人才優勢和學科優勢，主動揭榜“國際人才助力走出去”省級試點項目，構建跨境電商平臺、留學生創新實踐基地、赴外招商引資等多重場景，實現了留學生創新創業和企業引才用人“走出去”供需精準對接，持續助力“百團千企拓市場增訂單”、跨境電商綜合服務中心服務能級提升、外資項目招引聯動三大行動，幫助轄區18個企業團、200余家企業出境拓市場，達成意向成交金額1.2億美元，為發展高層次外向經濟提供了有力保障。與此同時，婺城已助力吸引213名高層次外籍人才“近悅遠來”，促成了170余名優秀畢業生在金創業就業，385名留學生拿到校外實習簽證加注，1000余名留學生到50余家企業見習，推動教育國際化與經濟社會發展互促共進。

　　“婺城專場是今年省公安廳舉辦的第二場專題活動，主要通過搭建高校、企業、留學生的對接平臺，為企業‘出海’拓市場、搶訂單儲備專業海外人才，助力擦亮‘留·在浙里’品牌，促成‘事業成就人才、人才成就事業’的良好局面。”浙江省公安廳黨委委員、副廳長金捷指出，要聚焦高校端優機制強協作，聚焦企業端優環境提信心，聚焦人才端優服務解難題，持續打好“政策牌、服務牌、暖心牌”，助力外籍人才“留下來”促發展。

　　據悉，此次活動由浙江省公安廳、浙江省商務廳主辦，金華市公安局、金華市商務局、婺城區人民政府承辦，浙江師范大學、金華市公安局婺城分局協辦。省公安廳、省商務廳、金華市相關部門、婺城區相關部門負責人，相關高校國際教育學院負責人，及企業、國際學生、媒體代表參加。當天，與會人員還參觀了浙江師范大學非洲博物館，深入了解中非在政治、經貿、人文、藝術等領域的交流交往歷史。

　　接下來，婺城將以此次活動為契機，創新國際人才發展扶持政策，加大政策保障和移民事務服務力度，支持高校搭建產學研一體化基地，持續提升內陸開放水平，盡心竭力助力留學生和企業“雙向奔赴”，助推經濟社會高質量發展。

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