“民警上門(mén)服務(wù)真的很貼心！線上咨詢也很方便。”日前，麗水市青田縣公安局溫溪派出所副所長(zhǎng)阮智旺來(lái)到小舟山鄉(xiāng)一民宿傳授“安防秘籍”，引得民宿工作人員點(diǎn)贊。

樹(shù)立強(qiáng)基導(dǎo)向，讓派出所回歸“主防”主責(zé)主業(yè)。在青田，有越來(lái)越多的“阮智旺”有了更多時(shí)間專(zhuān)注基層社會(huì)治理。

近年來(lái)，青田縣公安局溫溪派出所堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，做精預(yù)防警務(wù)、做強(qiáng)主動(dòng)警務(wù)，持續(xù)提升派出所“主防力”，推動(dòng)構(gòu)建基層社會(huì)治理共同體。今年，溫溪派出所轄區(qū)警情較2021年下降了16.84%。

民警走進(jìn)民宿開(kāi)展服務(wù)工作。王豪攝

做強(qiáng)基礎(chǔ)

“事后打”變“事前防”

早上一小時(shí)“趕集式”宣教，中午一小時(shí)“餐桌講堂”，晚上一小時(shí)“地毯式”入戶宣防……今年，溫溪派出所已連續(xù)開(kāi)辦多期反詐講堂，面對(duì)面為群眾剖析案例、傳授防范要點(diǎn)。

“哪類(lèi)警情多發(fā)，就向哪里發(fā)力。”溫溪派出所所長(zhǎng)徐鷗說(shuō)。今年2月，民警通過(guò)警情分析，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)一地涉賭警情呈上升趨勢(shì)，派出所立即調(diào)整工作方向，至3月底，該區(qū)域涉賭警情環(huán)比下降39.47%。

發(fā)力精準(zhǔn)防，溫溪派出所在綜合指揮室設(shè)立指揮調(diào)度等“4+N”崗位，實(shí)現(xiàn)綜合研判、視頻偵查、技術(shù)支撐與勤務(wù)指揮的同軸運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持快偵快破快防，固化視刑技同步處警等機(jī)制。今年，溫溪派出所轄區(qū)盜竊類(lèi)案件發(fā)案量較2021年下降7.84%。

警力有限，民力無(wú)窮。溫溪派出所優(yōu)化“警網(wǎng)融合”布局，在原有“一村一警”“警村驛站”“警企驛站”的基礎(chǔ)上，將轄區(qū)劃分為169個(gè)警務(wù)區(qū)，30名社區(qū)警務(wù)隊(duì)隊(duì)員對(duì)接248名網(wǎng)格員，盤(pán)活一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)96個(gè)網(wǎng)格資源，協(xié)同村干部、網(wǎng)格員、企業(yè)安保力量進(jìn)村入企、進(jìn)門(mén)入戶，基層“打防管控服”綜合效能顯著提升。

民警在工業(yè)園區(qū)開(kāi)展安防宣傳。王豪攝

做優(yōu)服務(wù)

“進(jìn)企業(yè)”變“駐企業(yè)”

近日，溫溪派出所副所長(zhǎng)李政道與轄區(qū)一企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人宋經(jīng)理就企業(yè)安防、矛盾化解等問(wèn)題進(jìn)行會(huì)商。

溫溪是工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，有工業(yè)企業(yè)204家，規(guī)上企業(yè)59家，超億元企業(yè)14家。近年來(lái)，溫溪派出所持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)在重點(diǎn)企業(yè)建立“警企驛站”。“我們創(chuàng)新治安聯(lián)防機(jī)制，延伸服務(wù)觸角，推行網(wǎng)格化管理，指導(dǎo)企業(yè)推動(dòng)組建平安力量。同時(shí)，建立復(fù)合式矛盾調(diào)解機(jī)制，圍繞勞資、工傷等常見(jiàn)警情糾紛，完善流程閉環(huán)。”李政道說(shuō)。

據(jù)了解，溫溪派出所堅(jiān)持預(yù)防與調(diào)處并重，主動(dòng)邀請(qǐng)素質(zhì)過(guò)硬的企業(yè)中層擔(dān)任治安信息員、糾紛調(diào)解員，由聯(lián)企民警、企業(yè)網(wǎng)格員共同開(kāi)展工作。簡(jiǎn)單糾紛由企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人包案調(diào)處，一般糾紛由聯(lián)企民警牽頭快處，重大矛盾隱患實(shí)行派出所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、司法等部門(mén)參與化解。

“警企驛站”服務(wù)點(diǎn)于2006年建立，目前已排查化解涉企矛盾糾紛1696起。涉及企業(yè)員工的矛盾糾紛日常記錄在冊(cè)，可以隨時(shí)查閱、調(diào)取、跟進(jìn)。

此外，溫溪派出所還創(chuàng)新建立了服務(wù)企業(yè)聯(lián)心機(jī)制，推行涉企預(yù)約辦理、延時(shí)辦理、容缺辦理，開(kāi)展錯(cuò)時(shí)辦公、遠(yuǎn)程辦公、入企辦公等。

民警走訪轄區(qū)群眾。王豪攝

做精治理

“獨(dú)角戲”變“協(xié)奏曲”

“心頭的石頭落地了，謝謝你們！”溫溪鎮(zhèn)港頭村村民老王對(duì)溫溪派出所民警連連道謝。今年年初，老王與鄰居老徐發(fā)生沖突，還報(bào)了警。正當(dāng)雙方僵持不下時(shí)，溫溪派出所民警積極協(xié)調(diào)，聯(lián)系港頭村志愿者隊(duì)伍，由調(diào)解員徐靈珠牽頭調(diào)解，為雙方擺事實(shí)、講道理、談鄉(xiāng)情，最終，二人積怨已久的矛盾迎刃而解。

2019年，溫溪派出所會(huì)同相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動(dòng)組建港頭村志愿者隊(duì)伍，為轄區(qū)群眾管不平事、解困難事。走街串巷巡邏、化解矛盾糾紛、助力安防宣傳、為特殊群體提供上門(mén)服務(wù)，港頭村志愿者隊(duì)伍成立3年多來(lái)，共有成員223人，為群眾調(diào)解矛盾糾紛1538件，調(diào)處成功率100%。

“榕樹(shù)之家”七彩服務(wù)隊(duì)、平安護(hù)企隊(duì)……微光吸引微光，細(xì)流匯聚成海洋，在溫溪，一支支平安類(lèi)社會(huì)組織守望平安。

“溫溪派出所堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出群防群治，變被動(dòng)為主動(dòng)，強(qiáng)化前端感知和源頭治理，正探索走出一條新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’僑鄉(xiāng)樣板的新路子。”徐鷗說(shuō)。

據(jù)了解，溫溪派出所先后榮立集體二等功2次、集體三等功7次，曾獲得浙江省首批“楓橋式公安派出所”、省級(jí)“青年文明號(hào)”、全省“最美警隊(duì)”等榮譽(yù)。（王豪、郭伶俐）

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