近日，一場“三新”共享課堂暨項目建設管理培訓在溫州市洞頭區開展。該區各部門、街道（鄉鎮）涉及項目建設與服務相關領域的95位科級干部、股級干部集中“充電”。

一場“三新”共享課堂暨項目建設管理培訓在洞頭區開展。洞頭區委組織部供圖

課堂中，從事項目建設管理工作的業務骨干們化身導師，結合自身工作實踐，為學員們獻上了具有針對性、政策性、實用性的業務課；課堂外，學員們帶著問題來到重點項目建設一線，探究項目建設現場管理實踐。

“雖然一直在負責項目建設資金管理的相關工作，但是平時很少接觸項目建設的具體事務。這一次我直觀地了解到項目建設過程集合了眾多職能部門的工作職責和業務實操，對項目建設管理有了更加立體、全面的認識。”來自洞頭區財政局的青年學員張志凌說。

溫州洞頭是全國14個海島區（縣）之一。隨著該區高質量建設共同富裕海上花園，在實現產業聚變、城市蝶變、幸福躍變的同時，海島區縣如何進一步鍛造堪當重任的新時代高素質專業化干部隊伍，顯得日趨重要。

為此，洞頭區深入推進新時代干部“新理念新技術新知識”大培訓行動，積極打造“專業干部賦能重塑”平臺，創設“共享課堂”，通過統籌各業務領域專業干部資源，建立起分行業分領域分專業的業務師資庫，聚焦中心工作設置不同專題，不定期采取集中授課、業務研討、實地研學等方式，讓“干的人”講“干的事”，“專業的人”講“專業的事”。

“一方面可以打通部門業務壁壘，完善部門間全鏈條的業務知識結構，促進干部‘業務互融互通、學習共享共促’；另一方面，也鼓勵更多干部特別是年輕干部上臺傳道授業、分享經驗，培養好開口能講、提筆能寫、遇事能干的‘三能’型干部。”洞頭區委組織部常務副部長詹景偉表示。

據了解，近年來，洞頭區大力實施干部專業化能力提升行動，持續加大“百島菁英”中高層次人才招引力度，深入打造“青年思享匯”“點將一線淬煉”等賦能平臺，精心組織開展產業動能轉化、城市高品質建設等專題培訓，為洞頭建設共同富裕海上花園培育更多復合型專業干部人才。（王藝、朱淑貞、劉奕佐）

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