據(jù)了解，一季度寧波新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)6.01萬，相較2021年同期增長8.4%，全市現(xiàn)有就業(yè)登記單位34.33萬家，同比增長13.14%，全市就業(yè)登記人數(shù)499.91萬，同比增長6.55%。在中國人民大學中國就業(yè)研究所與某招聘網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)布的2022年第一季度《中國就業(yè)市場景氣報告》中，寧波以1.28的CIER（中國就業(yè)市場景氣）指數(shù)，在全國就業(yè)景氣指數(shù)較高的城市中排名第二。

　　一系列就業(yè)扶持政策的快出、快達，是寧波托底就業(yè)的重要底氣。2022年年初，寧波出臺支持企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知，盡一切努力幫助更多企業(yè)降低生產(chǎn)成本，穩(wěn)崗、擴崗，一季度結(jié)束之前，總額3.01億元的穩(wěn)崗返還資金已經(jīng)送達7.48萬家企業(yè)；1.26億元的留崗補貼和交通補貼正在次第抵達1.63萬家企業(yè)和29.56萬名員工的賬戶中。

　　發(fā)端于寧波，并在浙江全省推廣的“十省百城千縣”勞務協(xié)作正讓更多的寧波企業(yè)擴崗用人有底氣。寧波人社部門通過市縣聯(lián)動，組成55支“小分隊”赴13省（市），開展勞務對接、招聘會等活動，專列包車點對點接返1.2萬余人，為員工快速返崗和優(yōu)質(zhì)勞動力引流打開渠道。同時，各級各部門廣泛開展各類就業(yè)援助活動，在就業(yè)援助月和2022年春風行動期間，全市舉辦各類專場招聘活動500余場，幫助更多求職者和企業(yè)實現(xiàn)對接，同時組織參加職業(yè)技能培訓人數(shù)1.73萬，提供免費就業(yè)服務39.58萬人次。

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