4月21日，溫州市“續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路”推進會暨考績表彰大會召開。溫州市甌海區(qū)獲評2021年度縣市區(qū)（功能區(qū)）考績優(yōu)秀單位、全面從嚴治黨主體責任落實情況考核優(yōu)秀單位。

　　在共富大實踐中，甌海區(qū)城鄉(xiāng)收入比縮至1.66：1，新增常住人口1.5萬人、成為長三角208個縣級單位中僅有的3個人口導入率大于2的地區(qū)之一，托育養(yǎng)老一體化列入省級試點，共同富裕考核全市第一、實現(xiàn)考績四連優(yōu)……成績背后，是甌海區(qū)在創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、組織形態(tài)等各領域的不懈探索革新。

　　向重塑創(chuàng)新生態(tài)要突破性抓手，甌海奮力邁向市場化創(chuàng)新共富高地。聚焦科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)支撐做大蛋糕，聚力打造未來增長極，重塑創(chuàng)新平臺運行模式，以創(chuàng)新聯(lián)合體為突破性抓手，中電海康光電產(chǎn)業(yè)中心、鈉離子儲能項目落地，有力催化中國基因藥谷、華中院等重大平臺市場化路徑，奪得首屆科技創(chuàng)新鼎。重塑創(chuàng)新主體參與模式，以三界融合為突破性抓手，探索構建企業(yè)家發(fā)動，貫通科學家、創(chuàng)投家的創(chuàng)新路徑，新認定高新技術企業(yè)數(shù)翻番。重塑創(chuàng)新人才引育模式，以人才共引共享為突破性抓手，破解政府補助、高校工資、企業(yè)報酬三重待遇問題，讓人才走上既當“教授”又當“老板”創(chuàng)富之路。

　　向集聚產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)要變革性力量，甌海區(qū)奮力邁向都市型工業(yè)共富高地。聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，聚力打造先進制造業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)向服務型躍遷，引導推進生產(chǎn)與辦公分離，布局沿甌海大道五大商務區(qū)，招引中胤項目落地，溫州設計谷初具雛形。生產(chǎn)向智造型躍遷，實施智能八法，推行工業(yè)用地二級市場新政，推動廠房“租售不炒”，百珍堂、德賽建成智能工廠，凱迪仕落地智能安防產(chǎn)業(yè)園，全力構建以畝產(chǎn)、畝稅、碳均評價為引領的高質(zhì)量發(fā)展體系。模式向平臺型躍遷，深化開發(fā)區(qū)體制改革，推行產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟模式，有力提升產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定性和控制力。

　　向變革組織形態(tài)要標志性成果，甌海奮力邁向全齡友好型共富高地。聚焦“人的一天、人的一生”，聚力打造幸福增長極，友好體系全齡貫通，推行養(yǎng)老四場景、教育五重構、托育六模式，打好品牌托管、強校共建、名師名校長招引組合拳，學前教育、普惠養(yǎng)老獲浙江省政府督查激勵。幫扶體系全面貫通，全域創(chuàng)建“共享社·幸福里”、全域打造黨建引領共富聯(lián)盟，欠發(fā)達村年收入增長25%以上；綜合救助九類弱勢群體和四類特殊群體，努力讓共富路上一個不落。治理體系全域貫通，試運行甌海區(qū)城市運行和社會治理中心，貫通15個平臺和26個場景，在瞿溪、新橋試點一支隊伍管執(zhí)法三種模式，“1612”“141”體系初步融合。

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