記者從嘉興市教育局獲悉，根據教育部基層教育司日前公布的《關于推廣第四批學校落實“雙減”典型案例的通知》，市教育局選送的《浙江省嘉興市切實做好教師關心關愛工作》案例入選全國20個典型推廣案例之一，為各地今后有效解決教師思想、工作、生活中面臨的困難和問題，確保“雙減”工作落地見效提供了有益的經驗。

　　據了解，為進一步貫徹落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（中辦發〔2021〕40號）及省、市“雙減”工作有關文件和會議精神，堅持突出重點持續做優校內服務，引導廣大教師主動適應教育“轉型期”，2021年11月24日，嘉興市教育局出臺《關于切實做好“雙減”背景下教師關心關愛工作的通知》，從制度上提出了關愛教師的具體舉措，主要內容包括：

　　堅持突出重點持續做優校內服務，合理減輕教師過重負擔，提升關愛教師溫度；嚴格執行進校園活動清單式管理，每所學校每學期組織參加的進校園活動不得超過3項，已經融入教材和日常教育教學的，不再單獨安排進校園；數字賦能助力減負增效，以建設“教育大腦+智慧學習”為目標，加快推進教育數字化改革，加強課后服務信息化管理，利用“數字家訪”“園丁直通車”等加強家校社協同育人；建立柔性出勤考核機制，推出“時間銀行卡”“調休條”“心情假”等措施，簡化“彈性上下班”請假流程，讓參與課后服務的教師可靈活調配工作休息時間；鼓勵各校為教師休息、鍛煉身體提供設備和環境，大力開展“冬暖夏涼”工程，評選“最美辦公室”，開辟流動書屋、開心農場、文化沙龍、課間茶歇等休憩場所，著力改善教師工作環境，讓教師快樂工作。

　　實施“關心關愛教師20條舉措”以來的成效如何？“辦公環境更優美了，待遇保障更優厚了，無效考核減少了，教師們壓力緩解了，笑臉也多了，投入到教育教學的時間可以更多了，工作自然更有活力……”嘉興市教育局相關部門負責人表示，嘉興各地各校結合校情、生情、師情，制定關心關愛教師“一校一策”，把“愛心小舉措”建成了“民生大工程”，讓一線教師體會到了實實在在的幸福感，也激發出教師們支持、參與和助力“雙減”的精氣神。

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