“感謝組織給了我們想干事、能干事、干成事的環(huán)境和機(jī)會。在走上工作崗位的這18年里，我干過記者，做過辦公室、紀(jì)檢、外經(jīng)貿(mào)、電商、招商等工作，崗位在變，但不變的是對黨的忠誠、對每一份工作的熱愛�！�2月18日，在衢州柯城區(qū)委人才工作會議暨“兩專工程”推進(jìn)會上，作為獲評“兩專”之星的干部，區(qū)村播專班負(fù)責(zé)人、萬田鄉(xiāng)人大主席姜洪梅深有感觸地說。

　　近年來，柯城建立“1+9”抓人促事體系，先后成立重大征遷、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”等各類長短期專班數(shù)十個，一大批干部在專班一線錘煉成長，推動一批重大改革成功破題、一批重點項目加速推進(jìn)、一批專項工作落地見效，一批優(yōu)秀干部茁壯成長。

　　當(dāng)前，面對新發(fā)展機(jī)遇，柯城已經(jīng)處在了新一輪發(fā)展風(fēng)口，對“兩專”干部和干部工作提出了新的更高要求�！拔覀兺ㄟ^源頭備案、崗位提升、蹲苗鍛煉、規(guī)范專班、導(dǎo)師幫帶，凝聚培育‘兩專’干部的合力�！笨鲁菂^(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說，下一步將通過開展專業(yè)化能力專題培訓(xùn)、加強(qiáng)干部基層一線歷練、加大干部掛職鍛煉力度、建立導(dǎo)師幫帶機(jī)制、建立崗位備案和長效培養(yǎng)機(jī)制、鼓勵干部參加在職教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)等，強(qiáng)化“兩�！备刹繉�業(yè)培養(yǎng)，全力打造一支“兩�！奔�?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

　　同時，為進(jìn)一步激發(fā)“兩�！备刹康母墒禄盍�，柯城堅持樹立“用”干部的“四大導(dǎo)向”，即做出實績及時用、同等條件優(yōu)先用（專業(yè)型干部）、打破臺階大膽用、五湖四海廣泛用，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的“兩�！备刹棵摲f而出、得到重用。

　　“這次會議，區(qū)委釋放了全力培育‘兩�！�干部的信號。我們要在一線練好本領(lǐng)、增長才干，才能不負(fù)韶華、不負(fù)組織期望�！弊鳛橐幻�在基層一線掛職鍛煉的“95后”，柯城七里鄉(xiāng)干部張琦躊躇滿志地說。

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