“金如，我剛剛核對工資清單時發現上月的考勤漏了一天，你幫我反映核實下。”每月到工資結算的時候，金華市浦江縣文溪安置區二期項目安薪監督員王金如都全程參與工資發放監管，跟工友們核對考勤、工資發放等是否有問題，并將情況反饋給項目部，確保工友按時足額拿到工資。

　　今年5月以來，金華市人力社保局按照金華市紀委市監委工作部署，認真開展重大工程項目建設領域漠視侵害群眾利益專項治理，聯合金華市直機關工委、建設、交通、水利、總工會等部門，在全國首創建設“黨建＋安薪”項目部，發揮黨員安薪監督員在“無欠薪”監督中的示范帶頭作用，承擔起監督外來務工人員工資發放的職責，有效形成項目內部管理閉環，推動勞資糾紛化解在源頭、化解在基層。截至目前，金華全市已在207個重大工程建設項目建立安薪之家，聘請安薪監督員596名，監督發放工資22.98億元。

　　根據“黨建＋安薪”項目部建設要求，金華市在工程造價500萬元以上建設項目設立安薪之家的固定辦公場所，臨時黨支部書記或項目部負責人、監理員、勞資專管員、外來務工人員黨員（代表）擔任安薪監督員，以及行業主管部門質監員、勞動保障監察員、鄉鎮（街道）勞管員等參與，為外來務工人員提供法律咨詢、權益保障、幫扶解困、心理咨詢等多元服務。項目部顯著位置還設立安薪櫥窗，告示工資維權信息，主動亮明安薪之家成員的姓名、照片、崗位及聯系方式，明確各自工作職責和工作流程，接受農民工監督，全面暢通投訴舉報渠道。

　　據了解，重大工程建設項目勞資糾紛專項治理是金華市縱深推進“金華無欠薪”行動的重要內容。近年來，隨著治理的深入，欠薪案件、人數、金額實現大幅下降，但是工程建設領域以包代管，包工頭弄虛作假等問題，給欠薪治理工作帶來了難點堵點，一旦監管不到位，極易發生欠薪案件。“‘黨建+安薪’項目部建設可以充分發揮農民工黨員（代表）的力量，全程參與工資發放監管，有效防范包工頭弄虛作假的行為，促進矛盾在萌芽狀態化解。”市人力社保局相關負責人說，力爭通過三年時間讓安薪之家覆蓋工程造價500萬元以上的全部項目，確保廣大在金務工的農民工兄弟能真正安心。

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