2020年度浙江基層醫療衛生機構績效考核省級監測評價情況日前公布，湖州綜合得分位居浙江第二，其中，功能定位和服務效率得分排名浙江第一。

　　“近年來，湖州高度重視基層衛生健康事業發展，將其作為縮小城鄉差距、實現共同富裕的重要民生工程來統籌部署。”湖州市衛生健康委介紹，為推進該項工作，湖州以“優質服務基層行”活動為抓手，持續提升基層醫療衛生服務能力和服務質量，成功創建為國家推薦標準的基層醫療衛生機構占比達到29%，遠遠超過省定15%的目標，湖州基層醫療衛生機構正在駛入高質量發展快車道。

　　醫共體、醫聯體建設是補足基層醫療衛生短板的有力之舉。湖州從2017年開始探索縣域醫共體模式，2019年又組建了兩大城市醫聯體，率先在全國實現了醫共體、醫聯體市域全覆蓋。按照“一家人、一盤棋、一本賬”的思路，通過牽頭醫院資源下沉、業務培訓等“輸血”“造血”服務，基層醫療衛生機構大大提升了服務水平。同時，在浙江率先實現基層補償機制改革全覆蓋，推動多勞多得、優績優籌，提升醫務人員積極性。

　　借助縣域醫共體、城市醫聯體，湖州在基層共設立全專聯合門診130個、慢性病一體化門診23個、慢病聯合病房34個，家庭醫生團隊全部配有專科醫生，基層服務能力持續提升。這一破題之舉讓群眾在“家門口”看好病逐漸成真。據最新數據顯示，湖州基層就診率達到了73.1%。

　　為進一步完善基層服務體系，湖州按照浙江相關標準，推進基層醫療衛生機構標準化建設，加強基礎設施和人才隊伍建設。所有鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和村衛生室、社區衛生服務站全部公辦，“十三五”期間累計投入建設經費10多億元，基層機構標準化率達90.34%，每萬人口全科醫生數達4人。同時，堅持“一院一品”發展理念，持續深化基層醫療衛生機構內涵建設，已培育基層特色專科49個，以導師制形式培養了119名基層醫壇骨干、317名基層急救人員。

　　“下一步，我們將繼續以強基層為重點，揚優勢、補短板，完善基層醫療衛生服務體系，加強基層衛生人才隊伍建設，構建城鄉‘15分鐘健康服務圈’，積極打造全市域健康共同體，助力湖州加快建設共同富裕綠色樣本。”湖州市衛生健康委表示。

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