為著力破解監督“弱、難、泛”等困局，進一步加強監督力度和精準度，近年來，國網浙江杭州市蕭山區供電有限公司紀委圍繞“兩全三化”大監督體系建設，成立綜合督查工作組，常態化開展政治監督和專項監督，實現監督形式向“立體式”轉變，監督力量向“協同化”延伸，推動公司黨風廉政建設取得明顯成效。

將監督工作與中心工作相融合，著力在落實全面從嚴治黨決策部署上下“硬”功夫。綜合督查組作為監督力量的補充，從公司范圍內調配具有一定專業水平和業務經驗的人員，以虛擬機構模式靈活運作。同時，從保障公司中心工作實際出發，聚焦上級重點關注領域開展政治監督，圍繞任務督進度，聚焦問題督責任，盯緊措施督成果，堅決防止不擔當不作為問題，推動決策部署層層落實。截至目前，已落實疫情防控、安全生產、供電服務、廉潔辦亞、合規管理等專項監督5項，發現并整改問題154個，并形成專項監督報告。

將監督工作與專業工作相融合，著力在發揮“三不”綜合功效上下“真”功夫。蕭山供電公司依托綜合督查組職能，建立監督一體化協同機制，通過實施“紀檢+”項目化監督，將專業督查結果與職能部門共享，督促專業整改落實；充分運用黨風廉政形勢分析會、廉政約談、政治生態研判等機制，定期開展廉政風險評估，保持懲治腐敗高壓態勢，提升監督工作針對性、實效性；簽訂《黨風廉政建設責任書》，推廣應用供電所小微權力防控手冊，更新崗位廉潔風險防控表，切實防范廉潔風險。

將監督工作與隊伍建設相融合，著力在提升監督治理效能上下“實”功夫。蕭山供電公司深化智慧監督平臺應用，形成線下督查線上督辦“一張網”，通過“聯合監督”等方式實現“以查促訓”，形成專兼融合、優勢互補、齊抓共管的監督網絡布局；強化紀檢“三化”建設，推廣應用紀檢工作行事歷，規范政治監督、日常監督、專項監督工作流程；圍繞監督執紀問責核心業務，強化“以案代培”，利用交叉核查、協同辦案、巡察練兵等形式，提升基層紀檢員執紀工作水平。

將監督工作與廉政教育相融合，著力在學深悟透做實上下“深”功夫。蕭山供電公司廣泛開展警示教育、積極推進清廉文化建設，重點實施專項廉潔教育活動；通過開設一次“廉政三分鐘”微課堂、開展一次“清廉蕭電”作品征集、開展一次紀檢業務交流、開展一次違紀違法案件通報，把清廉思想融入到公司發展全過程；切實發揮黨支部凝心聚力重要作用，依托豐富的紅色資源，通過“請進來”和“走出去”相結合，運用“書記大講堂”“黨課沙龍”“潮論壇”等多種形式，教育引導黨員領導干部賡續紅色血脈，筑牢信仰根基。

下一步，國網浙江杭州市蕭山區供電有限公司將持續強化綜合督查組力量，完善協同監督機制，提升監督執紀精準性、實效性，為營造風清氣正政治生態提供堅強保障。（章晨璐）

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