從30.33億元到102.05億元，翻了3倍多的行業年營收，三年實現！這是紹興市人力資源行業的縮影。總結經驗，共謀發展。11月10日，一年一度的紹興人力資源發展大會開幕，會上《紹興人力資源服務業發展白皮書》同步發布。

　　記者從會上獲悉，今年是大會第四次召開，前三屆大會已累計促成紹興全市1450家次企業和162家次全國知名人力資源服務機構對接洽談。

第四屆紹興人力資源發展大會。紹興市人力社保局供圖

　　紹興市人力社保局相關負責人介紹，近年來，在政府引導下，紹興緊抓人力資源服務業發展機遇，以產業引導和服務實體經濟高質量發展為重點，完善政策體系，打造發展平臺，提高服務質量。“我們開展了人力資源機構對接洽談會、人力資源服務數字化創新主題分享會等一系列活動，不斷推動人力資源服務業快速發展。”

　　《紹興人力資源服務業發展白皮書》顯示，至2021年年底，紹興市共有人力資源服務機構403家，較上年增加57家。全年營業收入102.05億元，首次突破百億元大關，較上年增長約45%，其中營業收入在1億元以上的服務機構增加至19家，頭部企業進一步做大做強。

　　從就業服務實效上看，2021年紹興市人力資源服務機構共服務用人單位近9萬家，幫助實現就業和流動人數61.67萬人次，為經濟增長和就業提供強勁動能。

　　變化不僅僅體現在規模上。據悉，數字化如今正深度走入紹興就業服務領域，服務高質量發展。在招聘中引入新科技，直播招聘、AI面試走進大眾視野；與多家企事業單位建立長期穩定合作，搭建平臺讓信息傳達更方便……紹興通過深入運用技術手段，著力提升人力資源服務的專業化、數字化、產業化水平。

分享讓更多人看到