近日，在2022年杭州市余杭區“杭州人才日”活動上，余杭區發布了“共建杭州城市新中心、打造人才創新核心區，爭當兩個先行排頭兵”行動方案，并成立了“人才引領 創新制勝”發展聯盟。

“人才引領 創新制勝”發展聯盟成立儀式。余杭區委宣傳部供圖

該發展聯盟由位于余杭區的之江、良渚、湖畔、天目山四家浙江省級實驗室聯合組成，今后將共謀發展、共建平臺、共通人才、共享成果，凝聚成為高端前沿的科創力量，為城市發展提供澎湃動力。

“讓我們拿出‘人一之我十之’的干勁，不務虛功，不棄微末，心往一處謀、勁往一處使，在余杭爭創‘城市新中心’中寫下每個人的使命擔當?！甭撁顺闪x式上，湖畔實驗室主任張建鋒表示。

作為浙江的科創重器、國家科技創新基地“預備隊”，4家省級實驗室各具特色。之江實驗室主攻智能感知、人工智能、智能網絡、智能計算和智能系統五大科研方向，重點開展前沿基礎研究、關鍵技術攻關和核心系統研發；良渚實驗室聚焦共性臨床需求，重點推進重大精神神經疾病、疑難未診斷疾病、血液與免疫疾病等疾病方向的系統與多組學以及精準診治創新研究；湖畔實驗室研究領域包括人工智能、機器視覺、自然語言處理、下一代人機交互、量子計算等；天目山實驗室聚焦超聲速綠色民機新原理與基礎前沿技術研究和應用。

今年，之江實驗室、湖畔實驗室等13家單位的19項成果獲浙江省科學技術獎，其中一等獎6項，再度實現自然科學獎、技術發明獎、科學進步獎三大獎項“大滿貫”，連續兩年奪得浙江省“科技創新鼎”。

8月，余杭提出要建設“杭州城市新中心”，其中就包括了“打造創新活力之城的新中心”。據悉，“人才引領 創新制勝”發展聯盟成立之后，聯盟成員將實現跨行業、跨學科、跨專業、跨部門協同創新，構建多主體驅動的科技創新體系，推動余杭各類創新空間提質增效，同時發揮科創平臺的智力資源，努力把尊才、重才、敬才、愛才融入城市精神品格，讓科技和人才形成合力，為城市發展建設賦能。（應枝娟）

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