今年以來，湖州市委政法委圍繞最緊迫最現實最突出問題、長期想解決而未解決問題、群眾反映最強烈問題、牽一發動全身問題，梳理出刑事案件涉案財物處置、規范訴訟行為、政法干警依法履職保護、執法司法信息共享等8個跨部門跨領域突出問題，打響一場既治標又治本的改革破難攻堅戰。

　　緊盯“制度落地見到效、機制務實管用、問題有效解決”的總體目標，湖州市委政法委第一時間牽頭制定總體工作方案，圍繞涉民營企業刑事訴訟“掛案”清理等“八個制度”，建立“項目管理、月度報告、定期會商、雙月考核、集中督導和試點爭先”六大機制，形成市委政法委牽總頭、各條線專項落實、各區縣有序推進的良好工作格局。目前，湖州市已制定8個多跨制度相關規范性文件43個，組織開展各類專項治理行動17次，開發相關數字化應用7個。

　　在解決多跨問題上，湖州市巧用公檢法“1+1+1>3”的妙招。為從源頭加強虛假訴訟防范、加強部門聯合整治，全市政法單位聯合出臺《關于建立虛假訴訟案件線索會商機制的意見》，對案件線索移送、案件會商、打擊懲治等形成協同規范，深化打擊合力。1至8月，湖州市法院共查處虛假訴訟案件141件，已超過2021年全年查處量的7倍。

　　“為擔當者擔當，為負責者負責”，政法干警履職保護也是八個多跨制度中的重要“一跨”。圍繞近些年來侵害政法干警事件時有發生、履職保護實效有待進一步提升等問題，湖州市委政法委牽頭市級各政法單位、各區縣進一步完善相關制度，圍繞“干警履職保護一件事”，會同衛健委出臺《湖州市政法干警依法履職保護緊急救治“綠色通道”實施辦法》，會同紀委、宣傳等部門建立健全職業尊嚴受損澄清正名銜接機制等。

分享讓更多人看到