9月18日下午，為期兩天的2022年國家統一法律職業資格考試客觀題考試結束。

“總體感覺還可以吧，做得比較順手。去年的考試沒有通過，今年繼續考，如果今年還是失敗，明年我會繼續奮斗。”剛走出考場的張女士告訴記者，她在大學時學的是法律相關專業，很遺憾剛走出校門時沒通過法考，目前從事的工作和法律有關，她希望通過準備考試，提升自己的法律素養，如果能通過考試，則會助力自己走向更廣大的舞臺。

國家統一法律職業資格考試被老百姓稱為“天下第一考”，近幾年在寧波的熱度一直攀升。“今年，有4600多人在寧波考區報名參加考試，人數再創歷史新高。寧波在浙大寧波理工學院、浙江萬里學院、寧波開放大學設立了3個考點，比去年增加一個考點。”寧波市司法局相關負責人告訴記者。

“天下第一考”連年升溫，背后是隨著法治建設不斷深入推進，寧波對法律專業人才的需求越來越大，法律專業人才的就業前景也越來越好。

截至2022年8月，寧波律師隊伍首次突破4831人，律師萬人比首次突破5。“共同富裕示范先行，伴隨著寧波經濟社會的不斷發展，法律服務需求日益增長，律師萬人比作為重要指標，需要進一步提升。”該負責人介紹，寧波市司法局印發浙江首個地市級律師行業“十四五”發展規劃，統籌推進寧波律師行業高質量發展。《規劃》提出寧波律師全行業核心發展目標：到2025年，寧波常住人口每萬人擁有律師數超過5.5，力爭達到6。

寧波2021年正式出臺《關于加快寧波市法律服務業發展攻堅行動的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），表達了對法律專業人才的“求賢若渴”。

《實施辦法》圍繞壯大法律服務人才隊伍規模、支持法律服務機構規模化品牌化發展、提升法律服務能級和專業化水平及營造良好行業發展環境等四個方面提出15項具體措施，全面提升寧波法律服務業的發展規模和核心競爭力，加快形成與寧波城市地位和經濟社會發展相適應的法律服務業發展格局。

《實施辦法》將法律服務人才納入寧波市人才目錄，對符合高層次人才規定的法律服務人才，經人才主管部門認定，享受人才創業扶持和生活服務保障等政策。

在增加法律專業人才方面，法考是重要途徑。截至2021年8月，自2002年全國統一司法考試以來，寧波有近4.7萬人報名參考，其中8414人通過考試取得法律職業資格證書。

一方面，寧波近年來加強針對性法考新聞宣傳，深度挖掘、報道報考人員感人故事，提高法考的社會知曉率，更直觀展現法考的含金量、尊崇感和職場磁場效應，鼓勵更多人參加法考。另一方面，寧波加強政策引導，推進政府法制人員先成“法律人”。通過出臺激勵政策，在選拔任用、職級晉升中予以優先考慮，在學習時間、學習資料上給予一定支持，在練兵練戰中加入法治考核，在學習教育中加強法律授課等措施來進行鼓勵保障。“這些舉措，提升了大家參加法考的積極性。通過參加法考，進一步豐富法律知識，為法治先行市的建設提供更有力保障。”該負責人說。

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