人民網上海7月22日電 （董志雯）近日，上海市楊浦區人才辦會同人力資源社會保障局等相關部門制定了《楊浦區關于提振信心助力人才企業紓困推動人才發展的十項舉措》，面向注冊在楊浦區的海外高層次創業人才企業、市級以上創業領軍人才企業、市級以上“專精特新”中小企業、高新技術企業和博士后創新實踐基地企業，打好“減、補、貸、獎、提”政策組合拳，以超常舉措助推企業發展成長。

本次出臺的專項紓困補貼主要是為了填補人才企業普遍關注但尚不能獲得支持的政策盲區。目前，市級層面已出臺實施針對困難行業的社會保險費緩繳、一次性穩崗補貼等政策，很大程度上能夠幫助各類企業特別是經營困難的中小微企業渡過難關。然而，楊浦中小型科技企業集聚，行業覆蓋面廣，依然有不少企業在疫情期間業務停擺、開支不減，但目前無法享受相關市級政策，因此，在政策制定上，考慮加大助企紓困力度，在市級政策上進一步延伸，按人才企業用工數給予每人800元、每家不超過8萬元的專項紓困補貼，更大程度、更針對性地為區內人才企業紓困解難、提振信心。在引才政策上，近年來，楊浦聚焦全球一流大學和科研機構的碩士、博士人才資源，制定了一系列海外留學生人才專項支持政策，推動一批新生代優秀的國際化精英人才集聚，2021年，落戶楊浦的海外留學人員超過2000名，同比增長81%。為進一步促進海外各類人才集聚，楊浦將在落實好市級支持上海市應屆畢業生就業的補貼政策基礎上，強化區域引才導向，將政策拓展至留學生群體，對招聘兩年內畢業于世界排名前500高校的留學歸國人員的人才企業，給予2000元/人的一次性人才引進補貼。

堅定不移面向海內外以賽引才，自2016年以來，楊浦“創業之星”大賽已經連續舉辦六屆，已從5200多個優秀創業項目中選拔出681位“創業之星”，發掘了一批獨角獸和準獨角獸企業。2022年，為更加有力地統籌疫情防控和經濟社會發展，楊浦將繼續發揮“以賽引才”“以賽聚才”的集成效應，舉辦新一屆“創業之星”大賽，引進培育一批優秀創新創業人才，促進人才與區域發展雙向賦能。本屆大賽將進一步加大支持力度，最高獎金額由原來的50萬元提升至200萬元，獎金規格為全國同類型大賽最高。同時，對獲獎創業項目新增包括辦公用房補貼、貸款全額貼息、個人安居補貼等在內的配套支持，以全生命周期服務支持賦能人才企業，讓人才感受到“來到楊浦，一切靠譜”，讓人才樂于前來楊浦創新創業。

全力以赴做好人力資源助企服務，自2019年中國上海人力資源服務產業園東部園落地楊浦以來，區域人力資源服務業加速發展，新模式、新業態不斷涌現，產業集聚趨勢初步顯現。為進一步推動人力資源服務賦能企業發展，同時也為促進常態化疫情防控下人力資源市場的發展，楊浦將推出公益性人力資源免費服務項目，借助區域人力資源機構人才招聘、人才培訓、高端獵頭等業務的專業優勢，為人才企業提供更多智力支持。同時，將為每家人才企業發放1萬元人力資源服務消費券，服務券可對最高50%的服務合同金額抵扣，進一步調動企業調用人力資源服務積極性，幫助企業降低經營成本。

精準服務，加強保障。強化企業金融支持，上海市委組織部近期出臺的《關于大力吸引集聚人才助推經濟恢復重振的若干政策措施》指出要通過創新開展“人才貸”，為人才解憂，為創業賦能，楊浦將聯合重點金融機構、相關擔保公司，試點推出一批“人才貸”產品，為符合條件的人才企業開通貸款綠色通道，給予無抵押信用貸款及貸款貼息，助力人才企業降低融資成本、解決資金需求。強化人才安居保障，作為人才大區，楊浦每年對人才安居投入的補貼達到3000萬元，力度為上海市中心城區最大。疫情期間，楊浦及時制定出臺租金減免政策，對已入住楊浦區人才公寓的企業人才，在享受現有7折優惠價格供應的基礎上，另外給予2個月每月原價20%的租金減免優惠，進一步降低人才安居成本。政策推出以來，目前已有200多家單位、500多名人才申請租金減免，為了讓更多符合條件的人才第一時間享受優惠，這項業務還將持續開展。

此外，楊浦也將繼續貫徹落實上海市委、市政府加快實施人才安居工程的要求，盤活存量，拓展增量，按照籌措5000套人才公寓的目標，進一步加大房源籌集力度，滿足各類人才居住需求，努力打造海內外人才工作生活“樂享地”。

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