2022年以來(lái)，衢州市審計(jì)局以“六治六提”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)為抓手，全面吹響作風(fēng)建設(shè)“集結(jié)號(hào)”，黨建統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)隊(duì)伍、真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)，奮力推進(jìn)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

治庸提能力。衢州市審計(jì)局樹立鮮明導(dǎo)向，以“四能四有”選人用人育人為導(dǎo)向，深化推進(jìn)衢州審計(jì)系統(tǒng)“做四能干部·創(chuàng)五最機(jī)關(guān)”活動(dòng)，全面提升審計(jì)干部“專業(yè)技術(shù)能力+專業(yè)科學(xué)精神”。活動(dòng)與年度考核相結(jié)合，其中個(gè)人考核共有6部分35項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)增強(qiáng)審計(jì)干部學(xué)習(xí)、對(duì)話、創(chuàng)新、實(shí)操等四個(gè)方面的能力，以及重點(diǎn)涵養(yǎng)遵循規(guī)律、程序在前、敢于擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)惟先等四個(gè)方面的精神特質(zhì)，推動(dòng)審計(jì)干部腦勤腿勤、實(shí)干爭(zhēng)先。該局結(jié)合審計(jì)實(shí)踐，聚焦審計(jì)人員素質(zhì)提升目標(biāo)，通過組織審計(jì)業(yè)務(wù)骨干到黨校集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)浙江省審計(jì)廳、衢州市委黨校、紀(jì)委監(jiān)委等部門領(lǐng)導(dǎo)和專家教授等進(jìn)行專題授課；組織全局40周歲以下干部，每?jī)蓚€(gè)月開展一次業(yè)務(wù)考試，進(jìn)一步深化審計(jì)干部的理論知識(shí)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。此外，該局實(shí)施了“實(shí)務(wù)導(dǎo)師”制度，對(duì)新進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)，或轉(zhuǎn)崗從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的18名年輕干部，幫助完成師徒結(jié)對(duì)，進(jìn)行為期兩年的審計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)與培養(yǎng)，指導(dǎo)內(nèi)容涵蓋審計(jì)工作基本程序、審計(jì)常用技術(shù)方法等5大方面，著力幫助年輕審計(jì)干部盡快熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)、掌握審計(jì)技術(shù)方法，全面提升綜合能力素質(zhì)。

治懶提精神。衢州市審計(jì)局實(shí)施“賽馬爭(zhēng)先”行動(dòng)，圍繞考核評(píng)比位次、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、審計(jì)改革創(chuàng)新、審計(jì)干部素質(zhì)、清廉審計(jì)建設(shè)和五最機(jī)關(guān)創(chuàng)建6個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，按照“跳一跳、夠得著”的目標(biāo)，設(shè)置12項(xiàng)具體指標(biāo)及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。通過一把尺子量長(zhǎng)短，一個(gè)平臺(tái)比高低，賽出作風(fēng)、賽出斗志、賽出成績(jī)。在考核激勵(lì)方面，該局運(yùn)用好績(jī)效考核結(jié)果，將個(gè)人考核結(jié)果分三檔，第一檔為總得分排名前30%。個(gè)人考核結(jié)果作為干部選拔任用、崗位交流、推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。其中第1檔人員本類別第1名直接列為年度局優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀事業(yè)工作人員。通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，以實(shí)績(jī)論英雄，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，激發(fā)黨員干部的工作積極性。此外，該局結(jié)合目標(biāo)管理考核、民主評(píng)議、被審計(jì)單位和群眾滿意度評(píng)價(jià)，選樹敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀審計(jì)干部典型，加強(qiáng)宣傳，推廣其工作經(jīng)驗(yàn)和做法，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫汀钡臐夂穹諊?/p>

治散提干勁。該局不斷落實(shí)“三個(gè)立”總要求，抓黨建強(qiáng)業(yè)務(wù)促發(fā)展，做到勤于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。扎實(shí)開展“喜迎二十大、奮進(jìn)共富路、審計(jì)有擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)，推進(jìn)“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”工作，持續(xù)擦亮衢州審計(jì)“黨建統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)擔(dān)當(dāng)”黨建品牌。從支部設(shè)置、工作制度、陣地建設(shè)、組織生活、換屆選舉、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)工作入手，持續(xù)深化黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。規(guī)范黨的組織生活制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)活動(dòng)質(zhì)量。同時(shí)，該局認(rèn)真貫徹審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，保持反腐敗政治定力，通過組織觀看警示教育片“警”廉、參觀警示教育基地“思”廉、開展主題黨日活動(dòng)“踐”廉、開展8090理論宣講“述”廉、邀請(qǐng)紀(jì)檢專家講黨課“倡”廉、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查“促”廉、開展廉政談話提醒“守”廉等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部政治意識(shí)和自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。該局還定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，常態(tài)化開展明察暗訪，大力整治形式主義、官僚主義等突出問題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。注重防范審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)，努力做到既講原則、也講道理，既要嚴(yán)管、也要厚愛。與衢州市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組成聯(lián)合檢查組，采用“四不兩直”的方式，到審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，與審計(jì)人員面對(duì)面交談，現(xiàn)場(chǎng)了解審計(jì)組審計(jì)紀(jì)律公示情況、廉政承諾簽訂情況，督促在外審計(jì)組各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩落實(shí)到位。啟動(dòng)實(shí)施公務(wù)員榮譽(yù)退休制度，增強(qiáng)審計(jì)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、使命感。

治慢提速度。該局全面推行“第一議題”制度，進(jìn)一步完善以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、科級(jí)干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝格局。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)，在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，謀劃年度審計(jì)項(xiàng)目，緊扣預(yù)算管理和財(cái)政政策執(zhí)行、緊扣高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)、緊扣風(fēng)險(xiǎn)防范和生態(tài)文明建設(shè)、緊扣公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享和民生保障改善、緊扣領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)“五大板塊”開展審計(jì)，既體現(xiàn)一盤棋意識(shí)，又體現(xiàn)衢州特色。同時(shí)，通過開好“項(xiàng)目實(shí)施方案討論會(huì)”“項(xiàng)目征求意見稿討論會(huì)”兩個(gè)討論會(huì)，精細(xì)化把控項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)年度工作有研究、有部署、有督導(dǎo)。明確責(zé)任分工、細(xì)化分解任務(wù)，有序推進(jìn)2022年署定、省定和市定審計(jì)項(xiàng)目開展，緊抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排任務(wù)目標(biāo)，確保搶回由于疫情因素耽擱的時(shí)間。

治推提責(zé)任。根據(jù)“沒有走在前列也是一種危險(xiǎn)”的要求，衢州市審計(jì)局錨定既定工作目標(biāo)，圍繞質(zhì)量立審“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，落實(shí)好質(zhì)量管控“兩制度”和“兩清單”，提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，深化審計(jì)成果運(yùn)用，努力打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目；充分利用審計(jì)專報(bào)、審計(jì)報(bào)告等可以反映審計(jì)成果的載體，努力爭(zhēng)取獲得領(lǐng)導(dǎo)的批示，力爭(zhēng)考核爭(zhēng)先進(jìn)位。該局充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部積極參加社區(qū)黨建聯(lián)盟、數(shù)字化改革、新冠肺炎疫情防控、招商引資和共同富裕示范區(qū)建設(shè)等中心工作，全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把黨小組建在審計(jì)組上，將黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)兩項(xiàng)工作合成一張皮，擰成一根繩，形成一股勁。在已實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目中，審計(jì)組長(zhǎng)、項(xiàng)目主審為黨員的占比已連續(xù)3年提升。針對(duì)重點(diǎn)工作，該局制定年度審計(jì)項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)表，緊緊圍繞審計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，緊盯重點(diǎn)、務(wù)實(shí)重干、狠抓落實(shí)。作戰(zhàn)掛圖表明確了項(xiàng)目“實(shí)施處室”“審計(jì)人員”“審計(jì)時(shí)間”“成果成效”四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，以及審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和成效，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目明確、分工明確、進(jìn)度明確、責(zé)任明確。

治拖提效能。衢州市審計(jì)局注重提升效率意識(shí)，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“閉環(huán)辦理”。借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建與審計(jì)結(jié)合的方式方法，高質(zhì)量實(shí)施2022年度審計(jì)項(xiàng)目，克服干部職工作風(fēng)上存在的“拖拖拉拉，推諉扯皮”等問題，做到“中心工作推進(jìn)到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里”。在工作節(jié)點(diǎn)推進(jìn)方面，該局實(shí)行月度調(diào)配、季度復(fù)盤、年度總結(jié)的模式，每月月初召開月度例會(huì)，各個(gè)處室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本月重點(diǎn)工作及下月工作計(jì)劃，各分管局領(lǐng)導(dǎo)依次點(diǎn)評(píng)，局主要負(fù)責(zé)人做工作布置。全局干部每季度自行統(tǒng)計(jì)考核得分，局辦公室及時(shí)通報(bào)推動(dòng)制度出臺(tái)情況、大案要案查處情況、領(lǐng)導(dǎo)批示、信息宣傳、案例采用結(jié)果。每年年底匯總考核結(jié)果，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)有力、成效顯著的給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位的嚴(yán)格追責(zé)。此外，該局進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、建章立制，通過執(zhí)行線上打卡簽到等措施，狠剎工作中“紀(jì)律松弛，工作渙散”等現(xiàn)象，強(qiáng)化奮勇爭(zhēng)先的思想自覺、行動(dòng)自覺，營(yíng)造讓大家動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)、快起來(lái)的工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓緊抓細(xì)抓出成效。

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