6月24日，臺(tái)州舉行《高質(zhì)量實(shí)施“引人留人”三年行動(dòng)計(jì)劃》新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就《行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)行解讀。

據(jù)了解，這次發(fā)布的《行動(dòng)計(jì)劃》與傳統(tǒng)的人才政策相比，主要體現(xiàn)兩方面變化：一方面，對(duì)象進(jìn)一步拓展。秉持“人人皆可成才”理念，政策適用對(duì)象聚焦臺(tái)州人才隊(duì)伍的“塔基”——優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人和青年大學(xué)生兩大群體，讓數(shù)量龐大的來臺(tái)人員都能享受到政策紅利。另一方面，政策進(jìn)一步聚焦。著力在來臺(tái)人員最關(guān)注的工作崗位、子女入學(xué)、安居保障等方面入手，提出干貨和硬核舉措，讓目標(biāo)群體有獲得感幸福感尊榮感。

根據(jù)該計(jì)劃，到2024年，臺(tái)州常住人口將突破680萬，人才資源總量突破160萬人，城市吸引力排名力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)城市30強(qiáng)。

“要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，我們將堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引人、平臺(tái)聚人、生態(tài)留人三條路徑持續(xù)發(fā)力，針對(duì)性提出了16項(xiàng)舉措。”臺(tái)州市委組織部副部長(zhǎng)、市常任辦主任羅文初說。

這些舉措，“含金量”高、“含情量”深。譬如，接下來，臺(tái)州將大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。在新建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上，建設(shè)長(zhǎng)三角人才資源和人力資本服務(wù)數(shù)字廣場(chǎng)，“線上+線下”擴(kuò)寬引人渠道。對(duì)新增落戶的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照服務(wù)費(fèi)用每年給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。增加大學(xué)生來臺(tái)實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)。大力建設(shè)優(yōu)質(zhì)社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)見習(xí)基地，給予見習(xí)人員補(bǔ)貼，計(jì)劃吸引3萬名大學(xué)生來臺(tái)州實(shí)習(xí)見習(xí)，就業(yè)安家。吸引對(duì)口支援地區(qū)人員來臺(tái)就讀、工作。對(duì)臺(tái)州對(duì)口支援地區(qū)就讀市內(nèi)職業(yè)技工院校相應(yīng)學(xué)段的，全額補(bǔ)助學(xué)費(fèi)，畢業(yè)后在臺(tái)就業(yè)再給予學(xué)校培養(yǎng)補(bǔ)助。

針對(duì)居住保障、子女入學(xué)等焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，則出臺(tái)硬核舉措。該計(jì)劃明確，要積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)學(xué)位下沉。對(duì)隨遷子女義務(wù)教育一視同仁，計(jì)劃2022年實(shí)現(xiàn)公辦學(xué)校就讀率達(dá)90%，2024年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加大安居保障力度。統(tǒng)籌推進(jìn)人才公寓、保障性租賃住房等建設(shè)，多渠道解決青年大學(xué)生、工程師、技術(shù)工人等人員居住問題，逐步實(shí)現(xiàn)“短期免費(fèi)住、長(zhǎng)期低成本”目標(biāo)。

以“來了就是臺(tái)州人”的理念營(yíng)造良好環(huán)境氛圍，推動(dòng)拴心留人。下階段，臺(tái)州將全面實(shí)行“零門檻”落戶。在臺(tái)州居住登記滿6個(gè)月或繳納社保的，即可在城鎮(zhèn)落戶，實(shí)現(xiàn)常住人口和戶籍人口的無縫轉(zhuǎn)換。同時(shí)，有關(guān)部門將規(guī)劃布局青年社區(qū)、青年之家、青年驛站，提供免費(fèi)住宿、就業(yè)指導(dǎo)、城市融入等全方位服務(wù)。創(chuàng)新開展對(duì)35周歲以下的青年大學(xué)生提供3年免費(fèi)乘坐公交等優(yōu)惠，讓年輕人更有尊榮感。

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