今年3月以來，嘉興新冠肺炎疫情防控形勢趨緊。為全力做好疫情防控工作，進一步關愛激勵疫情防控一線工作人員，4月8日，嘉興市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會聯合發出《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線工作人員關心關愛工作的通知》，推出“關愛十條”。

　　記者了解到，“關愛十條”具體包括，充實一線防疫力量、加強人員健康管理、有序安排人員休整、做好物資后勤保障、落實補助待遇政策、考察識別干部人才、積極選樹先進典型、劃撥“抗疫”專項黨費、幫助解決實際困難、減輕一線工作負擔等十個方面。

　　根據疫情防控需要，前期，嘉興市推出了許多舉措助力充實一線防疫力量。此次“關愛十條”中又明確，要加大各類防疫志愿隊伍的組建力度，統籌安排志愿者馳援一線，彌補基層力量不足；建立“替崗輪值、共護家園”常態長效機制，組織黨員干部到聯系結對村（社區）參與疫情防控工作；做深做實“一編三定”進村社服務機制，推動在職黨員干部全員到居住地村（社區）報到，積極響應、主動參與村（社區）組織的防疫活動；在封控區、管控區、防范區“三區”內的黨員干部要就地加入一線防疫隊伍，聽從村（社區）統一指揮，全力協助做好疫情防控工作。

　　“關愛十條”中特別明確，在工作人員開展疫情防控一線工作前，要充分評估其身心狀態，確保具有崗位勝任力。上崗前必須開展健康教育培訓，提高一線工作人員自我防護意識。其間，也要依托“嘉心在線”、市縣兩級心理素質提升中心等給予必要的心理援助。工作任務結束后，要視情開展健康體檢。而在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

　　同時，根據崗位風險程度和工作強度，要合理設置崗位、配備人員，科學安排工作班次，有序組織開展輪休調休，保證一線工作人員及時得到必要休整，避免過度勞累。對較長時間超負荷工作人員，應及時落實強制休息。

　　“關愛十條”中還提到，將密切關注了解疫情防控一線人員工作、生活和家庭情況。要發揮新時代“網格連心、組團服務”制度優勢，由有關部門帶動工會、共青團、婦聯等群團組織，采取及時有效的舉措，盡力幫助解決一些具體問題，尤其將主動幫助解決家庭負擔較重、身體狀況偏弱、雙職工一線“抗疫”等帶來的實際困難，切實解除后顧之憂。要為沖鋒在前、敢于擔當的一線工作人員撐腰鼓勁，對因急事急辦、特事特辦出現無私之過或程序瑕疵的，應按程序予以容錯免責。對受到不實信訪舉報、惡意中傷的干部，應予以及時澄清，消除負面影響，并依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為。

　　根據“關愛十條”，嘉興市還將持續開展“干部上戰場、組織在現場”疫情防控專項考察，對表現優秀、群眾公認的干部，在提拔使用、晉升職級或職員等級時優先考慮。對符合條件的事業編制人員和專業技術人員，在調任公務員崗位和晉升專業技術職稱方面優先考慮。對表現突出的村（社區）干部，在鎮（街道）干部選拔、公務員考錄遴選和國有企事業單位人員招聘中，同等條件下優先錄（聘）用。對經受考驗的村（社區）青年人才和網格工作人員，符合條件的及時納入村（社區）后備力量重點培養。對在疫情防控第一線遞交入黨申請書或已向黨組織提出入黨申請的，可優先納入發展黨員計劃。

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