“簽證的事情辦好了，金華對(duì)人才的服務(wù)很OK！”9月21日，在辦理好長(zhǎng)期居留事項(xiàng)后，來(lái)自黎巴嫩的薩米說(shuō)，今后自己在中國(guó)創(chuàng)業(yè)更安心了，這真是一份特別的中秋禮物。

　　薩米是一家化妝品公司的投資人，2014年來(lái)金華市投資興業(yè)。得益于金華市良好的營(yíng)商環(huán)境，公司年?duì)I業(yè)額目前已達(dá)1億多元，所經(jīng)營(yíng)的彩妝品牌在歐美市場(chǎng)頗受歡迎。準(zhǔn)備長(zhǎng)期扎根中國(guó)發(fā)展的薩米，經(jīng)常為一件事感到煩心：手中的來(lái)華簽證有效期為一年，無(wú)法滿足長(zhǎng)期居留的需求。

　　煩心之際，“i金華”人才服務(wù)管家?guī)土舜竺ΑＶ星锴跋Γ�金華市舉辦2021年高層次人才中秋懇談會(huì)，邀請(qǐng)來(lái)自14個(gè)國(guó)家的25名科學(xué)家、企業(yè)家等代表參加。活動(dòng)還現(xiàn)場(chǎng)推出“i金華”人才服務(wù)管家，薩米當(dāng)場(chǎng)反映了自己的難題。

　　金華市委組織部立即聯(lián)合市外辦、市公安局出入境管理局，現(xiàn)場(chǎng)為薩米解決長(zhǎng)期居留和出入境的需求，了卻了薩米的煩心事，也為他節(jié)省了資料準(zhǔn)備和辦理時(shí)間。

　　前期，金華市委組織部結(jié)合人才走訪調(diào)研成果，聚焦外籍人才項(xiàng)目對(duì)接難、疫苗預(yù)約難、出入境辦理煩等問(wèn)題，集成推出“i金華”人才服務(wù)管家。這是一種集成服務(wù)模式，包括“揭榜掛帥”項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)、來(lái)華工作證件辦理便捷服務(wù)、疫苗接種預(yù)約等個(gè)性化一站式服務(wù)。

　　以“揭榜掛帥”項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)為例，在走訪調(diào)研中，多名高校專家反映，高校與企業(yè)合作還存在信息壁壘，迫切希望加強(qiáng)與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。對(duì)此，“i金華”人才服務(wù)管家現(xiàn)場(chǎng)提供了“揭榜掛帥”項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)。依托人才“揭榜掛帥”云平臺(tái)，讓各類人才可以通過(guò)一臺(tái)電腦、一部手機(jī)在線對(duì)接企業(yè)，進(jìn)一步提升產(chǎn)學(xué)研合作效能。該平臺(tái)圍繞打通企業(yè)、高校和人才之間的信息壁壘，集成科研成果、技術(shù)需求和專家信息三大數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)互聯(lián)互通、精準(zhǔn)匹配的產(chǎn)學(xué)研大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)之間無(wú)時(shí)差、無(wú)地域、無(wú)門(mén)檻的雙向自由對(duì)接，降低企業(yè)引才成本，加速人才的科研成果落地轉(zhuǎn)化，以全球大腦解金華發(fā)展難題。

　　此外，針對(duì)外國(guó)人辦理來(lái)華工作、居留許可業(yè)務(wù)存在多部門(mén)跑路、長(zhǎng)時(shí)間辦理、重復(fù)提交材料等問(wèn)題，“i金華”人才服務(wù)管家還現(xiàn)場(chǎng)加推了外國(guó)人來(lái)華工作、居留“一件事辦理”服務(wù)。通過(guò)流程再造，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)線上“一網(wǎng)”申請(qǐng)、線下“一窗”辦理，將辦結(jié)時(shí)限從25個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日，為外籍人才來(lái)金提供更大便利。

　　作為浙江省首個(gè)全域?qū)崿F(xiàn)外國(guó)人來(lái)華工作和居留許可“一件事辦理”的地級(jí)市，這項(xiàng)服務(wù)目前已惠及在金華市工作的近6000名外籍人才，數(shù)量占全省近1/3。

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