6月15日，浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵大會在杭州召開，會上宣讀了2020年度市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作述職評議考核優(yōu)秀單位名單，嘉興榜上有名。這是嘉興市連續(xù)第三年獲得考核優(yōu)秀，人才工作躋身全省“第一方陣”。

　　人才集聚呈現(xiàn)加速流入態(tài)勢

　　嘉興市委八屆九次全會提出，要加快建設(shè)面向全球、接軌國際的長三角人才集聚“強(qiáng)磁場”，這其中人才是關(guān)鍵要素。因此，近年來嘉興深入實施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞人才“引育留用管”全鏈條全面發(fā)力，人才工作持續(xù)登高躍遷。特別是2020年，嘉興市深入構(gòu)建“精英引領(lǐng)計劃”“優(yōu)才支持計劃”雙輪驅(qū)動引育體系，出臺《嘉興市大學(xué)生“550”引才實施意見》等政策文件，人才引育再次交出亮眼“成績單”。

　　在核心指標(biāo)上，嘉興均位居全省前列。比如，全年新引進(jìn)集聚頂尖人才45人、國家級領(lǐng)軍人才242人、省級領(lǐng)軍人才82人，省級引才計劃建議入選數(shù)，省海外工程師、省領(lǐng)軍型團(tuán)隊入選數(shù)創(chuàng)歷史新高，分列全省第1、第1、第2；新引進(jìn)大學(xué)生首次突破10萬人、碩博人才超5000人，“滾雪球”效應(yīng)持續(xù)放大，“強(qiáng)磁場”引力持續(xù)增強(qiáng)。

　　近期發(fā)布的《2020年中國城市人才吸引力排行榜》顯示，嘉興市從2019年的全國第35位提升到2020年的第22位，位居全國地級市第5、省內(nèi)第3，是榜單中排名提升最快的城市之一。

　　重量級人才平臺紛至沓來

　　平臺是集聚人才的重要載體。為加快重量級人才平臺集聚速度，嘉興堅持“以最優(yōu)美生態(tài)集聚最創(chuàng)新資源、最優(yōu)秀人才”理念，依托豐富的湖蕩資源，圍繞湘家蕩、祥符蕩、天鵝湖、鳳凰湖、鵑湖等美麗湖區(qū)，創(chuàng)新提出并啟動建設(shè)“世界級科創(chuàng)湖區(qū)人才生態(tài)”。

　　隨著湖區(qū)環(huán)境的日益提升，加上人才公園、人才綠道、人才公寓、人才服務(wù)綜合體等配套設(shè)施的不斷完善，湖區(qū)逐漸成為重量級人才平臺眼中的“香餑餑”，去年中電科南湖研究院、南湖實驗室、北理工長三角研究生院等相繼落地。

　　數(shù)據(jù)顯示，2020年全市新增高端創(chuàng)新載體125家、省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)4家，均居全省地級市首位。

　　同時，嘉興各類人才平臺“遍地開花”。浙江清華長三角研究院“深耕”發(fā)展，全市12個高能級產(chǎn)業(yè)生態(tài)園加速蝶變；嘉興學(xué)院“申碩創(chuàng)大”取得關(guān)鍵性進(jìn)展；

　　平湖光電和智能制造工程師協(xié)同創(chuàng)新中心被列為省級試點；烏鎮(zhèn)院士之家成功創(chuàng)建省首批“浙江院士之家”等。

　　持續(xù)推動長三角人才一體化發(fā)展

　　隨著長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，長三角人才一體化發(fā)展也駛上快車道。嘉興地處長三角中心腹地，自覺擔(dān)負(fù)起服務(wù)和助推長三角人才一體化發(fā)展的重任。

　　去年，嘉興制定實施了《嘉興市服務(wù)長三角人才一體化發(fā)展行動方案（2020-2022年）》，提出了高地建設(shè)、品牌打造、協(xié)作聯(lián)通、共贏伙伴、服務(wù)升級5大計劃，項目化推進(jìn)20項舉措。2020年5月18日，建成啟用了浙江長三角人才大廈等“一樓三園”標(biāo)志性工程，成為全球人才了解長三角、加盟長三角的“窗口”，目前已接待全國參觀調(diào)研團(tuán)隊50余批次。

　　在此基礎(chǔ)上，嘉興又牽頭召開長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟第二次、第三次聯(lián)席會議，有效增進(jìn)了聯(lián)盟各城市間的互動和信任，進(jìn)一步凝聚了一體發(fā)展的共識，加快打破省際、城際之間的行政壁壘，形成了一批制度性成果，促進(jìn)了人才資源的優(yōu)化配置。比如，在第三次聯(lián)席會議上，吸納江蘇省南京市、無錫市、揚州市和安徽省滁州市加入，城市聯(lián)盟朋友圈擴(kuò)容至24城。

　　打造最優(yōu)生態(tài)永不止步

　　栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰。優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境，是吸引、留住優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)。近年來，嘉興在打造最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境上持續(xù)發(fā)力、久久為功。

　　去年以來，為了有效應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的不利影響，嘉興深入落實“助企八條”，并舉辦“浙里嘉‘YOU’·攜手同‘興’”雙高人才云聘系列活動、海外高層次人才國別專場云聘系列活動等，引進(jìn)高端人才項目150余個、各類人才3.2萬名，其中高層次人才1300多名，以服務(wù)的溫度贏得了廣大人才企業(yè)和人才的一致肯定。

　　嘉興的服務(wù)不僅有溫度，還有速度。當(dāng)前，嘉興市以數(shù)字化改革為牽引，迭代升級“嘉興人才碼”建設(shè)，目前已集成20多個部門72項人才服務(wù)事項，并與電子社保碼“兩碼融合”，基本實現(xiàn)“一碼在手、服務(wù)全有、暢行全市”。同時，推進(jìn)人才服務(wù)綜合體縣（市、區(qū)）全覆蓋，讓人才在嘉興全域都擁有自己的專屬辦事場所，更高效、更便捷。

　　同時，嘉興在2018年舉辦全省首個“人才日”系列活動的基礎(chǔ)上，今年4月29日經(jīng)市八屆人大常委會第三十四次會議決定，確定每年的5月18日為“嘉興人才日”，打造成為嘉興人才的專屬節(jié)日，以城市之名向人才致敬獻(xiàn)禮。