6月9日，寧波市中級人民法院與寧波市司法局、寧波市律師協(xié)會聯(lián)合出臺了《關(guān)于保障律師依法履職的實(shí)施意見》。

“20條意見”進(jìn)一步打造律法“親清”關(guān)系

《關(guān)于保障律師依法履職的實(shí)施意見》共20條，旨在從優(yōu)化訴訟服務(wù)、保障律師履職權(quán)利、加強(qiáng)法律職業(yè)共同體建設(shè)等方面進(jìn)一步打造律法“親清”關(guān)系。

在優(yōu)化訴訟服務(wù)方面，意見明確要求全市法院為律師提供一站式訴訟服務(wù)，對持執(zhí)業(yè)證書或出庭通知等前來辦理立案、出庭等訴訟活動的律師免予安檢，在律師急需時(shí)或特殊情況下，立案部門可以提供預(yù)約服務(wù)；開辟律師服務(wù)專用場地，為到法院參加訴訟活動的律師及入駐或定期在人民法院開展訴訟輔導(dǎo)、調(diào)解、法律援助、代理申訴等公益性服務(wù)的律師，提供停車、工作、庭前庭后休息和交流便利；為律師提供閱卷便利。

在保障律師履職權(quán)利方面，意見規(guī)定了對于律師在移動微法院等平臺上的留言，法官應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)；對于超6個月的長審限案件，法官應(yīng)在案件審限變更后5日內(nèi)向律師說明審限變更的情形和案件進(jìn)展；為律師提供庭審權(quán)益保障，一般不應(yīng)隨意打斷律師發(fā)言；落實(shí)庭審中對律師的職業(yè)尊重，不得對律師業(yè)務(wù)能力進(jìn)行當(dāng)場評價(jià)；切實(shí)保障律師出庭期間人身安全，庭審中當(dāng)事人及其他相關(guān)人員謾罵、侮辱、誹謗、人身威脅律師的，法官應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，并視情予以制裁；支持實(shí)習(xí)律師輔助律師履職；為律師調(diào)解提供支持。

在加強(qiáng)法律職業(yè)共同體建設(shè)方面，意見要求為律師與法官互評互督提供保障，律師反映的重大問題、重大關(guān)切、意見建議由法院工作人員“點(diǎn)對點(diǎn)”及時(shí)予以回復(fù)，律師評價(jià)內(nèi)容納入業(yè)績考核；為建立律法良性關(guān)系提供機(jī)制保障，法官和律師家屬應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度和防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”；重視律師對虛假訴訟的意見；為律法常態(tài)化聯(lián)絡(luò)提供支持，建立工作信息交換機(jī)制，開展律所上門走訪機(jī)制，加強(qiáng)律法業(yè)務(wù)交流。意見還鼓勵基層法院探索建立屬地新入職律師集中與法官見面機(jī)制和實(shí)習(xí)律師擔(dān)任法官實(shí)習(xí)助理制度。

切實(shí)保障律師履職 寧波一直在努力

在寧波法院，切實(shí)保障律師履職的案例已很常見。近年來，寧波兩級法院一直致力于法律職業(yè)共同體建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)律師依法履職保護(hù)。

2017年寧波市海曙區(qū)人民法院就與寧波市律協(xié)簽訂了《關(guān)于加快推進(jìn)法律職業(yè)共同體建設(shè)備忘錄》，之后，在訴訟服務(wù)中心設(shè)置專門區(qū)域，為律師提供網(wǎng)上立案、更衣休息等服務(wù)，還專門設(shè)置了律師談話室，為律師會見約談當(dāng)事人提供便利。該院還推出了《海曙區(qū)人民法院職業(yè)共同體建設(shè)專刊》，至今已推送26期。寧波市奉化區(qū)人民法院建立了律師法官整體互評機(jī)制，并定期走訪各律所。余姚市人民法院開展法律職業(yè)共同體講座，寧波市律師協(xié)會副會長、陽明所副主任錢榮麓為余姚法院干警帶來《以法律為志業(yè)》的專題講座，分享對法律職業(yè)的理解。寧海縣人民法院聯(lián)合縣司法局搭建人民調(diào)解培訓(xùn)師資庫，邀請法官、律師集中授課、研討交流。

今年2月8日，寧波中院召開首次律師工作懇談會，寧波中院院長陳志君、市司法局局長勵健、市律師協(xié)會會長葉明共同簽署倡議書，明確既要構(gòu)建共生共伴、同長同成、良性互動的新型關(guān)系，又要構(gòu)建規(guī)范有序、涇渭分明、親清有度的新型關(guān)系。3月，寧波市委依法治市辦印發(fā)《寧波市“法律職業(yè)共同體”同堂培訓(xùn)實(shí)施方案》，決定從2021年起組織開展寧波市“法律職業(yè)共同體”同堂培訓(xùn)。（甬中院）