鄉(xiāng)村振興，人才先行。推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，人才振興是重中之重。

“我負(fù)責(zé)陽光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長。”吸引人才回歸鄉(xiāng)村，需要營造適合他們成長的環(huán)境。近年來，杭州堅持創(chuàng)新方式、多措并舉，搭建引才、育才、用才的平臺，以人才引領(lǐng)全域統(tǒng)籌發(fā)展，全面打造共同富裕示范區(qū)。

展現(xiàn)最大誠意

激發(fā)“上山下鄉(xiāng)”動力

“90后”大學(xué)畢業(yè)生王運(yùn)，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦建坤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，糧食種植總面積達(dá)3000余畝，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值逾500萬元，有效幫助農(nóng)戶年增收1.5萬元，并帶動了近百余名大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為全國“雙帶”農(nóng)村科技青年人才。

浙大碩士陸煒強(qiáng)畢業(yè)后，返鄉(xiāng)創(chuàng)立藍(lán)郡農(nóng)業(yè)科技有限公司，從農(nóng)業(yè)采摘園到農(nóng)業(yè)電商、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，再到農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化，走出一條農(nóng)業(yè)科技人才創(chuàng)新之路，累計助農(nóng)3000余人。

2020年，杭州“三農(nóng)”領(lǐng)域高層次人才同比增長147.1%，西部地區(qū)新引進(jìn)大學(xué)生人數(shù)同比翻了一番，其中碩士以上學(xué)歷增長69.77%。

鄉(xiāng)村振興人才大幅增長的背后，是近年來杭州持續(xù)深化體制機(jī)制改革，大力實施人才西進(jìn)工程，積極推動各類人才政策、資金、項目等資源向西部區(qū)、縣（市）傾斜。

比如，對于在西部區(qū)、縣（市）工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在給予市級統(tǒng)一生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，工作滿三年可再獲得同等額度補(bǔ)貼；對西部區(qū)、縣（市）院士專家工作站和博士后工作站的經(jīng)費支持，在市級統(tǒng)一額度的基礎(chǔ)上，再上浮20%。

又如，堅持“同城同待遇”，西部區(qū)、縣（市）引入的人才，可以同等享受各類人才資助培養(yǎng)經(jīng)費，同等享受主城區(qū)人才居留落戶、購房資格、子女入學(xué)、車輛上牌、醫(yī)療保障等服務(wù)保障。

杭州還在市全球引才“521”計劃、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊等重大人才計劃工程中單獨設(shè)置西部專項，鼓勵高層次人才向西部地區(qū)流動。

營造最優(yōu)生態(tài)

點亮干事創(chuàng)業(yè)激情

杭州積極為人才搭建農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，厚植“引得進(jìn)、留得住、用得好”的鄉(xiāng)村人才土壤，激勵海內(nèi)外人才在廣袤農(nóng)村建功立業(yè)。

“95后”青年農(nóng)創(chuàng)客饒日輝，目前已擁有超過200家農(nóng)戶供應(yīng)商，業(yè)務(wù)遍布全國。他感慨地說，自己真是趕上了好政策。“政府不光給青年人才補(bǔ)貼，為我們的發(fā)展提出建議，免除兩年場地房租，連倉庫也幫忙找好了，讓我們能集中精力拓展市場。”

“過去農(nóng)民一直面臨貸款難，設(shè)施、土地等都不能作為擔(dān)保，現(xiàn)在專項信用貸款解決了融資的問題。”新農(nóng)人葛雯在創(chuàng)業(yè)起步階段，便獲得了臨安農(nóng)商銀行提供的30萬元人才授信，領(lǐng)到300萬元的信貸資金。

目前，全國首個農(nóng)創(chuàng)客小鎮(zhèn)落戶富陽區(qū)，首批服務(wù)人才企業(yè)20余家，意向投資達(dá)1.5億元，逐步打造5000畝規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化平臺。淳安縣通過舉辦“千島湖論壇”、建高端人才智庫等舉措，集聚了109名頂尖人才加盟，其中包括15位海內(nèi)外院士，帶動11個重大項目簽約落地。鄉(xiāng)村振興人才銀行“春雨計劃”推出的專屬金融產(chǎn)品，也為投身田野的人才力量提供了有力的資金支持。

既鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)，也解決好他們的后顧之憂，針對教育、醫(yī)療等熱點，杭州施行系列舉措，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，幫助人才立足基層、扎根基層。

滿懷對家鄉(xiāng)教育的殷切希望，時代楷模、杭州學(xué)軍中學(xué)原校長陳立群于2019年被聘為臨安區(qū)教育顧問，主持臨安名校長工作室，設(shè)計開展專題講座、讀書分享、入校診斷等活動，著力打造當(dāng)?shù)匦ｉL隊伍，以優(yōu)質(zhì)教育反哺鄉(xiāng)村振興。

春風(fēng)又綠江南岸，人才振興正當(dāng)時。杭州將繼續(xù)圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、服務(wù)各類人才，使更多的優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興，施展才華、創(chuàng)造價值、實現(xiàn)夢想，全面助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕示范區(qū)建設(shè)。