打開手機里的“人才地圖”，便能直觀地了解嘉興桐鄉人才工作、人才平臺、人才企業等信息。近日，桐鄉市委組織部（市委人才辦）在嘉興率先發布縣域“人才地圖”，以數字化改革賦能人才工作高質量發展，助力桐鄉打造各類人才干事創業的第一首選地、第一成功地、第一滿意地。

　　從人才平臺來看，“人才地圖”集納了烏鎮實驗室、烏鎮院士之家、中科曙光長三角海光生態中心、數字經濟小鎮等數十個人才平臺，點擊便可詳細了解各個人才平臺的基本情況、人才需求、創業配套信息等；從人才企業來看，“人才地圖”按照先進材料、先進制造、資源環境、數字經濟、生物醫藥器械、文化藝術、農業科技等多個類別，集納了巨石集團、華友鈷業、振石控股集團等數十家人才企業，以便讓各類人才加深對桐鄉人才企業的了解。

　　作為浙江省首家具有獨立法人資格的企業研究院，桐昆集團新材料研究院也被展示在桐鄉“人才地圖”中。桐昆集團新材料研究院院長甘勝華告訴記者，研究院專注于化纖產業鏈的前端和終端，即技術研發和產品市場營銷，搶占“微笑曲線”的兩端，重點圍繞集團經營主業，高度聚焦于特定領域，積極開展關鍵核心技術攻關，著力突破行業“卡脖子”技術，努力成為助推桐昆高質量發展的“創新重器”。

　　有了“人才地圖”，很多初創型科技企業對于招引更多優秀人才信心滿滿。“如今，我們只需要在手機上發送一條‘人才地圖’的鏈接，就能讓人才了解桐鄉的創業創新環境了。”嘉興致瑞新材料科技有限公司總經理來恒杰表示，企業于去年上半年入駐桐鄉科創園，經過一年時間的發展，他深刻感受到了桐鄉對人才的重視，也對企業高質量發展滿懷信心。

　　發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。近年來，桐鄉積極踐行全面融入長三角一體化發展首位戰略，深入推進“金鳳凰人才計劃”，不斷完善人才配套，大力建設人才平臺，打造更優人才生態，累計引育省級以上高端人才188名。截至目前，桐鄉人才資源總量達到20.98萬人，有力地推動了該市經濟高質量發展。

　　值得一提的是，本月，桐鄉以“鳳棲梧桐·才聚桐鄉”為主題，開展了“人才月”系列活動，充分展現優質的人才環境、誠摯的求才決心，吸引集聚各方面高端人才，為奮力譜寫“重要窗口”中最精彩板塊的桐鄉篇章提供強有力的人才支撐。