數字化改革的當下，從小作坊壯大起來的一些傳統制造業企業該何去何從，如何順應時局、沖破束縛，實現轉型提質？作為“娘家人”，杭州建德市委市政府又在服務地方經濟發展、服務企業成長過程中，做了哪些有益探索？

　　知往可鑒今。4月22日，建德市舉辦了一場別開生面的企業訪談，參與訪談的5位“主角”都是建德市“制造未來”政企紅盟的領軍企業負責人，其中不僅有新安化工、新化化工、大洋生物等資深“龍頭”，也有五星車業、勇華電器等中堅力量代表。5位企業家代表圍繞“學黨史傳承精神、話發展跨越趕超”主題，暢談在黨的領導下，自己為初心奮斗的創業故事和寶貴經驗。

　　“兩新組織黨史學習教育是整個黨史學習教育的重要組成部分。我們開展這次活動，是為推動廣大企業家從黨史中找準正確的前進方向，激發企業黨組織、黨員的先鋒模范作用，凝聚高標準建設宜居建德、高水平推動跨越趕超的澎湃力量。”建德市委兩新工委相關負責人說。

　　學史以增信，以先鋒模范催生后發動力。建德市人大常委會原黨組書記、副主任謝康春，見證了建德經濟發展歷程。訪談會上，他分享了上世紀90年代，在薄弱的工業經濟基礎下，建德是如何實現跨越趕超新崛起的。

　　“靠的是建德市委市政府始終堅持建設工業強市的努力，靠的是企業黨組織堅強的戰斗力、執行力。”謝康春說，“當時的私營企業比較落后，建德市委市政府從營造氛圍入手，鼓勵鄉鎮興辦民營企業，讓大家‘放心、放手、放膽’干。”鼓勵的同時，建德還為興辦鄉鎮民營企業提供政策扶持，當好企業發展堅強后盾。

　　如今，建德工業規模不斷擴大，政府服務需要緊隨步伐，升級提質。近年來，建德市緊緊圍繞杭州市委市政府工作部署，深化“百千萬”行動，為制造業轉型進行數字賦能。

　　土生土長的建德企業家潘余明感觸頗深：“我們作為傳統制造業，在數字化改革中的難度是比較大的，多虧了政府駐企服務專員來架起溝通的橋梁。”

　　潘余明所說的政府專員駐企服務，開始于2020年2月。建德市2250名干部以“一對一”“一對多”的形式，分赴企業和重點項目擔任駐企服務專員，推行網上“零見面”審批、商事“無窗口”登記、政策“云直通”兌現等改革舉措，讓企業訴求“一鍵直達”。截至目前，建德市駐企服務專員共走訪62439人次，收集匯總各類問題41142個，辦結41106個，辦結率達99.9%。

　　為了更好地為企業服務，此次訪談會上，建德還啟動了“三送三進”紅盟聚力促發展活動，“店小二”“數字技術”“愛益企”“兩個健康”“法律幫幫團”“稅企同行”6支助企服務隊正式授旗出征，壯大助企服務力量。

　　接下去，6支服務隊將當好企業的指導員、服務員，為企業學黨史營造良好氛圍，為企業發展提供良好環境，靶向發力、精準服務，努力為企業辦實事、辦難題、辦成事。