“這里環境舒適，辦事效率高，工作人員的熱情服務讓我感受到了這座城市的溫暖。”4月19日上午，在寧波財經學院就讀的大四學生施佳來到位于湖州西塞山路的長三角人才服務中心，向人才服務“心港灣”VIP專享區咨詢大學生實訓補貼政策，在得到積極回應后，她更加堅定了畢業后來湖州就業的決心。

　　當天，是人才服務“心港灣”VIP專享區完成整合并啟用的首日。記者看到，專享區圍繞人才創業創新全生命周期配置服務資源，設立了人才政策申領服務（綜合）窗口、人才生活優享服務（綜合）窗口、人才科技金融服務（綜合）窗口、人才生活優享服務（公安）窗口等4個窗口，還布置了溫馨的等候區。

　　“為進一步優化政務服務環境，在市委組織部（人才辦）牽頭下，我們聯合多個市級相關職能部門，打破壁壘，將人才服務事項進行整合優化。”市人才發展集團總經理李占強介紹，通過克服技術難題，以往分布在市民服務中心內的人社、科技、公安等窗口的人才服務事項被整體遷移至“心港灣”VIP專享區，目前，中心的人才服務事項涉及9個部門71個小項，落戶市本級和南太湖新區的各類人才均能在此一窗辦理所有相關業務，真正實現“一窗進出”“一次辦結”。

　　去年9月1日啟用的長三角人才服務中心，是市人才發展集團為人才來湖創新創業提供“全鏈條”服務的重要陣地。去年以來，怡安翰威特、前程無憂、獵聘網、雷博等知名人力資源服務機構陸續簽約入駐中心，高效、精準、優質的人才服務全鏈條打造躍上新臺階。而此次“心港灣”VIP專享區的設立，是湖州市人才服務專享全周期體驗的重要舉措，隨著人才培育全產業鏈和人才服務全生命周期的構建，進一步推動全市成為人才向往之地、集聚之地。

　　據悉，2019年8月，湖州市在長三角率先成立人才發展集團，在全省開創了人才工作市場化運營的先河。一年多來，該集團構建人才招引、人才服務、人才培訓、人才園區、人才投資、人才公寓六大板塊“全周期”的發展模式，先后啟動建設了總建筑面積17萬平方米的長三角人才創業港、30萬平方米的國際人才大廈，成立了總規模5億元的人才發展基金，啟用了336套酒店式人才公寓等項目。今年，該集團繼續做好南太湖人才學院辦學要素的填充，推出南太湖人才服務聯盟市場化產品，運作好創業港、人才飛地和人才之家，在厚植人才優勢方面持續發力。