開展一次人才集中表彰、攜手共植一片人才林、組建一個高端人才智力服務聯盟……3月12日，溫州全面啟幕首個“人才日”系列活動，市縣兩級將聯動開展主場、專場等100多場活動，全城共度“人才日”。

　　據了解，溫州通過法定程序立法將每年的3月12日設立為“溫州人才日”，與植樹節同一天，寓意人才工作是城市的“栽樹工程”，以城市的最高禮遇和最大誠意向人才致敬。

　　十年樹木，百年樹人。人才的成長離不開好的環境，為便于各類人才施展抱負、綻放夢想，溫州把“人才為溫州獻一策”征集活動作為“人才日”系列活動之一。活動啟動以來，線上線下收集到意見建議近百條。“建議提升人才政治地位與社會地位，為他們提供更多參政議政機會，讓他們更好地為溫州經濟社會發展作貢獻”……各類人才結合溫州實際，紛紛建言獻策。不僅要滿足人才長遠需求，更要解決眼前問題，作為另一項活動，溫州同步通過線上線下征集人才“需求清單”，并推動問題解決。

　　而以“人才日”為契機，溫州各地紛紛發出“求賢如渴、惜才如金”的強烈信號。鹿城區借機面向全球著手推出2021年鹿城區“揭牌掛帥”新榜單，總金額近1.5億元，將包含智慧工廠建設、全城市智慧停車大腦開發、大帶寬高容量核心交換機研發等30個“卡脖子”技術難題，針對有海外經歷的優秀人才可優先揭榜；龍灣開展 “龍灣籍學子家鄉行”等“家燕歸巢”系列活動，為龍灣籍青年學子提供更多認識家鄉、了解家鄉的機會；甌海將開設“萬國專家辦公區”，免費供國際化人才短期辦公、會面求職，開展學術交流沙龍、論壇等活動。

　　全城聯動共過“人才日”是溫州加快構筑全方位、全要素、全周期的最優人才發展生態的一個縮影。近年來，溫州先后推出“人才新政40條”“大學生510政策”和“人才住房租售并舉辦法”等含金量十足的政策，深入推動人才、產業、科創、金融、上市、招商、教育、醫療等要素聯動發展。去年以來，溫州高校畢業生引進數首超10萬人。（陳文）