“中芯集成電路、新和成、海亮、振德……沒想到在這個為就業(yè)焦慮的假期，‘越才回歸’招聘活動帶來了這么多知名企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位！”昨日（2月24日），在海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心舉行的2021“越才回歸”新春紹籍大學(xué)生招聘會主會場上，寒假回紹的北京理工大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)大四學(xué)生李楓盛一下向3家企業(yè)投了簡歷。

為更大力度吸引集聚紹興籍學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步提升紹興城市活力和綜合競爭力，2月下旬起，全市人社部門聯(lián)動舉辦“越才回歸”新春紹籍大學(xué)生招聘活動，六大會場輪番亮相。僅24日的主會場活動就有全市89家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位參加，推出高薪優(yōu)崗2466個，近一半崗位年薪在10萬元以上，最高年薪達35萬元，向廣大紹籍大學(xué)生人才發(fā)出了誠摯邀請。

“疫情之下，只有精準施策，服務(wù)好紹籍大學(xué)生‘需求側(cè)’和本地企業(yè)‘供給側(cè)’雙方，打通渠道，連接兩端，才能推動招才引智工作取得實效。”市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，活動注重深挖優(yōu)選強匹配。一方面，人社部門大力發(fā)動全市集成電路、生物醫(yī)藥、先進高分子材料等重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參會，助力重點產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)精準對接、按需引才。另一方面，通過微信公眾號發(fā)布、短信點對點推送、鎮(zhèn)街社區(qū)組織等多種途徑，廣泛動員紹籍應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘，推動大學(xué)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

開展好線下招聘只是“越才回歸”活動的上半場。活動依托海智匯人才服務(wù)網(wǎng)和“淘崗網(wǎng)”公益性云上招聘平臺，所有崗位均可線上線下同步投遞簡歷。同時，為使紹籍大學(xué)生能更直觀地了解應(yīng)聘企業(yè)，活動還開設(shè)直播專區(qū)，由人社部門工作人員講解大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解疑釋惑，并邀請中芯集成電路制造（紹興）有限公司、華匯工程設(shè)計集團股份有限公司等6家知名企業(yè)人力資源主管進行現(xiàn)場帶崗直播，與大學(xué)生進行親密互動。

據(jù)悉，新春紹籍大學(xué)生招聘活動結(jié)束后，紹興將于3月啟動駐點引才和“春季專列”高校行活動，與全國高校、科研院所、中介機構(gòu)開展人才智力項目對接，全面打通各類層次的人才引進鏈。