“今年過年和老家講好了，就留在寧波了，不但有紅包拿，還有免費的課程可以學，真好！”寧波南方減震器制造有限公司的一線員工小趙來自陜西咸陽。留在寧波過年的這個假期，她準備在寧波市技能人才繼續教育網上完成數控車工中級職業技能課程。“現在公司已經放假了，我們可以抓緊時間學點東西。而且這些課程都可以上網學，在手機上也可以看，挺方便的。”小趙昨天（2月8日）告訴記者。

記者從寧波市人才培訓中心了解到，今年1月以來，寧波南方減震器制造有限公司、寧波市新鑫玻璃科技有限公司、寧波三安銅業有限公司、寧波奧奇爾機械科技有限公司等一大批公司相繼聯系了他們，為留甬的職工定制線上培訓的“學習包”。“盡管離春節越來越近，后臺數據卻顯示，大家的學習熱情絲毫沒有減弱，在農歷小年當天，有近千次的課程點播量。”寧波市人才培訓中心有關負責人告訴記者。

大批一線藍領積極參與培訓提升，許多寧波白領同樣將自我提升和學習充電當作今年的重要規劃。近期出爐的《智聯招聘2020年寧波白領滿意度指數調查》的數據顯示，高達49.3%的寧波白領表示要多學習充電，追求自我提升。該機構近期發布的《2020年白領年終獎調查》顯示，學習進修和培訓充電成為白領規劃年終獎用途的重要一項，“學習包”成為不少人“年貨籃”里的重要一份。

來自《智聯招聘2020年寧波白領滿意度指數調查》的數據顯示，在過去一年間，許多新老寧波人對“學習培訓”給出了較高的滿意度指數分值。記者注意到，寧波有關職能部門正推出更多政策，支持市民的學習提升。2020年全年，寧波有28.96萬人次獲得保障資金支持的技能培訓，23.01萬人在崗位上實現以工代訓。