“希望公安能設立一個評價通道，對公安工作進行評價。”不久前，在紹興市執法司法公信力測評中，有市民對紹興新昌縣公安局交警大隊的工作提出建議，該大隊馬上做出回應：強化執法程序規范，同時在微信平臺開設投訴建議專欄。

在此次執法司法公信力測評中，群眾提出了21條和新昌公安工作有關的意見建議，而這“21條”成為新昌公安進一步深化執法規范化建設的有力抓手�！拔覀兂闪⒘艘跃珠L為組長的整改工作小組，以整改群眾反映最強烈的執法問題為突破口，深化執法規范化建設，提升公安執法公信力，提高群眾滿意度。”新昌縣公安局有關負責人說。

近年來，新昌公安大力推動執法規范化建設，通過流程再造促進執法監督管理機制提檔升級，強化信息公開，提升執法監督管理力度，將智能化作為執法監督管理有效載體，助力公安法治化建設向高質量發展。

去年，新昌公安深入推進執法規范化水平推升年活動，并將執法辦案管理中心作為執法規范化建設的核心。去年4月，新昌縣公安局執法辦案管理中心正式啟用，中心融合執法辦案、監督管理、服務保障于一體，形成執法辦案、監督管理、服務支撐相互銜接、有機融合、共同促進的“一體化”運行新機制，有力推進辦案專業化、管理精細化、刑事訴訟高效化、服務“最多跑一次”，中心運行以來，刑拘直訴率全市第一。

把執法的權力關進制度的籠子。新昌縣公安局法制大隊大隊長曹燕春介紹，新昌公安強化執法管理，完善科學管理體系，建立和完善執法責任制度、日常檢查監督機制，落實辦案單位負責人、法制員、辦案民警、法制部門的責任，層層負責、層層把關，確保在每一個環節都準確無誤，實現執法質量和辦案效率的“雙提升”。建立“一把手”負責制，各單位“一把手”為執法工作的第一責任人，帶頭學法、懂法、用法，為執法工作營造良好氛圍。

執法規范化關鍵在建設高質量執法隊伍，新昌公安堅持政治建警，加強隊伍建設，開展“百警講壇·每周一學”活動，相繼推出現代警務模式改革專場、教育整頓專場、青年民警專場，全面提升隊伍綜合能力。