春節(jié)臨近，為有效控制和降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，浙江省桐廬縣衛(wèi)健局開發(fā)推出“外地來桐返桐人員申報(bào)碼”小程序，聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和社區(qū)等單位，通過網(wǎng)格化防疫防控，對(duì)境內(nèi)居民、醫(yī)療企業(yè)、快遞等行業(yè)企業(yè)進(jìn)行無縫對(duì)接。相關(guān)職能部門按照“網(wǎng)格全面排查、建立工作臺(tái)賬、落實(shí)管控措施”要求，實(shí)行“一對(duì)一管理”，每日摸排返鄉(xiāng)人員、對(duì)身體狀況等情況進(jìn)行排查，并形成疫情防控信息“日?qǐng)?bào)告”制度。截至目前，已收集申報(bào)信息1萬余條。

“首先是對(duì)省里、市里下發(fā)的重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排管控，同時(shí)聯(lián)動(dòng)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、行業(yè)主管部門、企業(yè)主動(dòng)對(duì)返鄉(xiāng)人員進(jìn)行摸排，每天進(jìn)行登記上報(bào)縣防控辦，這就是‘日?qǐng)?bào)告’制度。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員立即監(jiān)測(cè)，對(duì)重點(diǎn)可疑人員則上報(bào)疾控辦�！蓖�廬衛(wèi)健局疾控中心工作人員鄧斌介紹說。

桐廬縣素有“中國(guó)快遞之鄉(xiāng)”“中國(guó)制筆之鄉(xiāng)”之稱，也是中國(guó)醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)業(yè)基地，因而吸引了諸多的相關(guān)企業(yè)和人員。截至目前，桐廬已集聚了1000多家醫(yī)療器械企業(yè)，僅境內(nèi)的快遞巨頭“三通一達(dá)”（申通、中通、圓通、韻達(dá)），在全國(guó)就擁有100多萬從業(yè)人員。

“桐廬的醫(yī)療器械行業(yè)工作人員經(jīng)常對(duì)接醫(yī)院，風(fēng)險(xiǎn)比普通群眾要高。而且桐廬又是快遞之鄉(xiāng)，全國(guó)快遞業(yè)遍布了桐廬百姓的身影。隨著春節(jié)臨近，返鄉(xiāng)人員增加，人員流動(dòng)性增大，我們采取了具有策略性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性的調(diào)查摸底和登記管控措施�！蓖�廬縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)胡亞明介紹。

為更大程度減少人員流動(dòng)，保障企業(yè)員工健康安全，桐廬縣疫情防控辦針對(duì)在桐正常繳納社保的省外、市外戶籍企業(yè)員工，給予每人1000元現(xiàn)金的“留桐大紅包”等四大福利，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)員工留桐過年，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

除了對(duì)返桐人員進(jìn)行健康管控和鼓勵(lì)在桐員工就地過年以外，對(duì)于縣內(nèi)的公職人員，桐廬縣還出臺(tái)了“三帶頭、兩必須”舉措——帶頭非必要不出桐，帶頭響應(yīng)防控行動(dòng)，帶頭做好自身防護(hù)，必須嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)告和必須做好應(yīng)急值守，切實(shí)做好“外防輸入，內(nèi)防反彈”。（江仁、俞林強(qiáng)）