“疫情從嚴防控，公司生產任務又這么重，我們班組商量著就不回家過年了。”1月10日，在浙江圣達生物藥業上班的江蘇昆山籍員工涂新意說。

面對冬季疫情防控的壓力，臺州天臺經濟開發區企政聯手，推出激勵措施和組團服務，鼓勵外來員工留在當地過年。

臘月臨近，“回不回老家過年”成了外來員工熱議的話題。1月8日，天臺經濟開發區工會向中德黨建聯盟企業發出了“鼓勵外來員工留駐本地過年”的倡議。“發倡議的出發點是響應疫情防控全面緊起來的號召，同時確保企業節后能正常開工。”天臺經濟開發區工會主席姚和平說。

天臺經濟開發區內各大企業也紛紛推出“暖心”舉措，除發放員工景區免費游、民宿優惠、健康咨詢等各種福利和“年夜紅包”外，還積極籌劃新春民俗文化娛樂活動，讓外來員工在“新家”過一個好年。

受疫情影響，在浙江圣達工作的小孔去年就留在天臺過年。今年，聽說公司為外來員工準備了超級福利和豐富的文娛活動，在與家人溝通后，他決定再次留下來。“考慮到疫情影響，公司的業務也比較忙，今年我還是留在天臺過年。”小孔說。

據統計，截至發稿時，開發區各大企業已有3100余人初步確定留在工作地過年。