1月9日上午，在浙江萬里揚股份有限公司商變事業部總裝分廠輕卡工段的班組晨會上，班組長夏仕亮詢問了員工們的過年計劃，并告知留婺過年的補助政策，鼓勵大家留下來。

“我們自己也很猶豫要不要回家，既然政府和企業有這么多暖心舉措，當然選擇留下。”吉林籍員工孫有庫說，今年他和幾個老鄉都準備留在金華婺城過年。

據統計，今年萬里揚公司預計有千名外地員工留下過年。公司給每位留婺員工準備了紅包，作為春節期間租房和用餐的補貼；春節假期前后按一定比例上調員工計酬工資；對于節后準時上班的員工，公司將發放開門紅包。

為了減少春節期間的人員流動，1月9日婺城還發出了“留婺過年倡議書”，并給留婺的外地員工送上新年“大禮包”：贈送百元手機流量；安排專業人員為企業和員工定制祝福視頻，方便外地員工云上拜年；給留婺外地員工每人500元春節房租補助；送免費技能培訓……“我們不僅要留下外地員工，讓他們留得開心，更要讓他們感受第二故鄉也有家的溫暖。”婺城區政府主要負責人表示，區衛健局還為每位留婺外地員工提供了體檢套餐。“我們前期在‘三服務’走訪中，聽到了不少外來員工對于留守的焦慮。希望這些實實在在的舉措和暖心服務，讓他們安心過好年。”