“愿意留下來過年的員工，春節(jié)法定節(jié)假日上班可享受最高五倍工資。留桐期間發(fā)放生活、租房補(bǔ)助，還能帶薪休假。”1月6日，位于浙江桐廬舊縣街道的杭州桐廬天鋒電子器材廠負(fù)責(zé)人梅艷介紹，該企業(yè)發(fā)布了一系列吸引外省員工留在企業(yè)過年的獎(jiǎng)勵(lì)措施，得到積極響應(yīng)，50%的員工打算留桐過年。

據(jù)了解，受疫情影響，該企業(yè)2020年上半年的訂單全部都累積到下半年，生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)排到2021年四五月份。

“企業(yè)共有200多名員工，其中七八十名來自外地。2020年12月，企業(yè)開始摸排員工回家過年的意向，對于這些員工我們盡量鼓勵(lì)他們留下來。”梅艷表示，期待更多的外地員工留下來，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工李栓成來自河南，在桐廬工作六年了。以往每年都回家過年，今年他決定留下來。“平時(shí)企業(yè)的福利待遇都不錯(cuò)，現(xiàn)在企業(yè)需要我們，我們就留下來，回饋企業(yè)。”李栓成堅(jiān)定地說。

此外，舊縣街道的不少企業(yè)也紛紛響應(yīng)號召，出臺(tái)形式多樣的激勵(lì)方案，呼吁外地員工盡量選擇留桐過年，減少人員流動(dòng)和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。杭州九州環(huán)保科技有限公司為留企員工安排年夜飯，組織豐富的文化娛樂活動(dòng)，為外地員工營造溫暖的春節(jié)氛圍，希望他們在桐廬度過一個(gè)平安祥和美滿的新年。

“通過對街道140多家企業(yè)的調(diào)研走訪發(fā)現(xiàn)，許多工業(yè)企業(yè)普遍存在外貿(mào)訂單爆滿的情況，春節(jié)期間停工停產(chǎn)將對企業(yè)造成一定的損失，而且節(jié)日期間大規(guī)模的人員流動(dòng)也將增加疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們積極引導(dǎo)企業(yè)對留下的員工在工作上安排好、在經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)好、在生活上關(guān)心好，讓大家能在桐廬過個(gè)‘幸福年’。”舊縣街道辦事處副主任吳權(quán)威表示，這些企業(yè)中外縣外省的員工有700多人，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，有400余位外來務(wù)工人員已有明確意愿留桐過年。通過鼓勵(lì)外來務(wù)工人員留桐過年，在做好當(dāng)前工業(yè)企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投工作的同時(shí)，也能確保各企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定順暢。（徐文靜）