近日，溫州蒼南干部監(jiān)督信息系統(tǒng)上線，給干部“八小時外”行為上了“緊箍”。一名干部因累計3次未禮讓斑馬線，系統(tǒng)自動亮起黃碼，該干部因此失去了年度考核評優(yōu)評先資格。

蒼南縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，蒼南干部監(jiān)督信息系統(tǒng)實行“三色碼”量化管理制。全縣所有單位將當(dāng)月涉及干部的負(fù)面信息匯總后，統(tǒng)一導(dǎo)入系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)累計扣分情況自動生成紅黃綠“三色碼”。年度累計扣1分以下的為綠碼，扣2分至5分的為黃碼，扣6分以上的為紅碼。

干部的哪些行為將被扣分？據(jù)介紹，扣分選項涵蓋了和干部自身素養(yǎng)相關(guān)的方方面面。其中，蒼南將禮讓斑馬線、垃圾分類等信息納入管理備受關(guān)注。該負(fù)責(zé)人表示，干部應(yīng)該是禮讓斑馬線、垃圾分類等新時代文明行為的倡導(dǎo)、引領(lǐng)者，“未禮讓斑馬線是一種不良示范，會給群眾帶來不良影響。”據(jù)蒼南縣委組織部統(tǒng)計，2019年以來有22名干部因未禮讓斑馬線被扣分，其中兩人扣2分以上被亮起黃碼。

今后，“三色碼”將作為蒼南干部評先評優(yōu)、選拔使用、職級晉升的重要參考。根據(jù)規(guī)定，黃碼干部將視情況采用取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)、取消后備干部資格等組織處理方式，紅碼干部嚴(yán)重的將被降職、責(zé)令辭職。