6月28日，記者從浙江省委建設縣級社會矛盾糾紛調處化解中心協調小組會議上獲悉，浙江在深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神的基礎上，按照省委十四屆七次全會要求，建立縣級矛調中心工作聯系制度，確立由協調小組組長、副組長、成員分別對口聯系11個設區市，明確工作聯系的職責任務和相關要求，以增強全局觀念、尊重地方實踐、提高調解質效為宗旨，推動“最多跑一地”改革不斷向縱深發展。

按照工作聯系制度的分工安排，協調小組各成員將督促聯系市抓好各項工作落實，堅持工作重心向下，深入一線調查研究，加強工作指導和幫帶，全面、及時掌握聯系市的中心建設情況，總結推廣中心建設成功做法和典型經驗，幫助協調解決中心建設過程中存在的實際困難和問題，并督促各地做好“浙江省社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統”推廣應用，指導聯系市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，建立縣域社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，構建完善“一中心四平臺一網格”基層治理體系，努力把社會矛盾糾紛化解在當地、解決在基層。

同時，協調小組將堅持實事求是原則，堅持一切從實際出發，推動聯系市因地制宜開展中心建設，特別要把工作重心放在完善制度機制上，讓中心建設發揮實質性作用，此外還要督促市級指導小組和縣級領導小組發揮好職能作用，壓實工作責任，層層傳導壓力，確保縣級矛調中心建設各項工作方向不偏、落實有效。